记者从9月26日启动的“智汇·海淀”人才主题周上获悉，为深入实施人才强区战略和创新驱动发展战略，加快建设高水平人才高地，为北京国际科技创新中心核心区建设提供有力人才支撑，海淀区正式推出“双链融合”人才支撑行动，以8项具体举措推动“人才链”和“产业链”深度耦合，构建“双链融合”良性发展新格局。

海淀区将实施大信息、大健康产业专项引才行动，聚焦大信息、大健康产业领域，重点引进一批企业核心技术人才和高级管理人才。

“海淀芯人才”源头引育行动，将围绕芯片设计研发关键环节，联合清华等高校有关院系、开源芯片研究院等新型研发机构，定向引进一批青年科技人才和创新创业团队。

“才聚云端”系列招聘行动中，将成立中关村企业校园招聘团，采用线上、线下双模式，开展招聘会30场，发布招聘岗位10万个以上。

数字经济人才培育行动，则依托中关村“百校联盟”优质高校教育资源，深化开展“三个一千”海淀区领军企业国际化人才培养工程，为数字经济转型升级培养人才500人。

创业人才源点汇聚行动，将举办“东升杯”、“中关村创客大赛”等创新创业赛事，围绕战略性新兴产业和未来产业吸引优秀创业人才和项目参加,推动人才项目落地转化。

央地人才深化对接行动，将发挥海淀人才发展联盟效能，举办央地人才项目对接交流活动，面向驻区企业发布各类科研成果30项以上，促进基础研究、应用研究与成果转化、产业化对接融通。

科创型小微企业人才支撑行动，将以人才链为牵引，帮助小微企业扩大“朋友圈”，促进大中小微企业技术创新合作，推动形成开放共享、融通创新的良好生态，支持科创型小微企业持续成长。

海淀区还将建设产才协同发展服务平台，动态掌握高精尖产业人才需求，监测产业与人才发展耦合协同度，绘制产业人才地图，研究人才分布、流向，针对薄弱环节，加强人才供给，实现人才集聚与产业发展同频共振。