首都儿科研究所是从事儿科基础医学、预防医学、临床医学和儿科药学研究的综合性研究机构，设有研究所、附属医院、制剂室和首儿药厂；承担儿科医疗、教学和科研以及儿童药物和制剂研发、生产任务。首都儿科研究所及附属儿童医院是三级甲等综合性儿童医院，学科设置齐全。研究所和医院是北京协和医学院、北京大学医学部博士、硕士学位和北京市科技技术委员会硕士学位研究生培养点；是国家卫生健康委、北京市住院医师/专科医师规范化培训基地。

根据北京市委组织部关于的工作部署，为做好2022年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作，根据工作要求，根据我所学科发展的需要，公布我院“优培计划”面试公告。

一、报考人员范围

面向教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建设高校的建设学科应届毕业生，以及2020年8月1日至2022年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2021年世界大学学术排名（ARWU）为准）学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。

二、报考人员条件

报考人员应具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，作风朴实，品学兼优，有较强的组织和实践能力；热爱儿科医学事业，具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康，有良好的沟通能力、团队精神和服务意识、适应能力强；

（三）学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得硕士以上（含硕士）学历和相应学位的2022年全日制应届毕业生；国（境）外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得硕士以上（含硕士）学位等条件要求；非北京生源应届毕业生须具有硕士及以上学历，上学期间无社保缴纳记录，并符合进京落户条件；

（四）截至2021年9月，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具备下述条件之一（京外一流大学建设高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件）：

1.中共党员（含中共预备党员）；

2.最高学历期间，获得过校级（含）以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金；

3.具有参军入伍经历。

定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在招聘范围内。

凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用或聘用情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

三、招聘流程

（一）报名

自公告之日起接受报名，登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（网址为http：//rsj.beijing.gov.cn/bjpta，以下简称“报名系统”）或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2021年10月15日。

我院将根据招聘条件，对考生进行资格审查。考生可于2021年10月11日至2021年10月16日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。

（二）初选

通过资格审查的考生需于2021年10月18日16：00前将个人简历、岗位所需条件相关证明材料、科研成果等形成文件压缩包，并以“姓名+报考岗位+学校”命名发送至我所院招聘邮箱hr@shouer.com.cn，逾期未发送者视为自动放弃。应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。医院成立简历遴选工作组，根据报名人员简历基本情况、专业背景、工作（实习）经历以及与所应聘岗位匹配度等情况，择优筛选。按照1：8的比例筛选进入后续环节，未达到1：8比例的岗位按照实际人数进入后续环节。简历筛选结果将于10月25日前在我院官网公示。

通过简历筛选的人员，参加所院组织笔试，笔试采用百分制，划定合格线为60分。

1、时间：2021年10月30日（周六）下午1：00。

2、地点：首都儿科研究所及附属儿童医院科研楼6层会议室。

参加笔试的人员须在10月28日（周四）下午17：00前发送邮件确认参加笔试，邮件主题为“考生姓名+参加笔试”，附件为本人健康宝绿码截图，本人通信行程卡绿卡截图，本人2日内的核酸检测阴性证明截图。确认参加笔试邮箱：hr@shouer.com.cn。逾期未进行笔试确认的视为自动放弃。体温37.3℃及以上不得入院。

达到笔试合格分数线的人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位1：3比例确定进入面试人选名单。未达到1：3比例的岗位按照实际人数进入后续环节。笔试结果将于11月8日17：00前通过电话、短信或者邮件方式通知考生。

（三）资格复审

对拟进入面试人选进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书、《北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表》等材料。复审采取线上方式，进入面试人选提供上述材料的扫描件，形成文件压缩包，并以“姓名+报考岗位+学校”命名发送至我所院招聘邮箱hr@shouer.com.cn。

（四）面试

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。面试时间初步定于12月10日，具体时间、地点另行通知。

笔试、面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察的人选。

（五）体检、考察及公示

人力资源处组织体检、考察工作。考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人选经院长办公会审批通过后，拟聘用人选名单将在报名系统中统一进行公示，公示期为7个工作日。

四、待遇

拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

五、有关要求

坚决落实疫情防控工作要求。

根据国家和北京市关于疫情防控工作相关要求，根据疫情防控形势要求，严格按照所院关于疫情防控工作的要求开展“优培计划”面试及笔试工作。

六、联系方式

请考生仔细阅读本公告事项，认真做好有关准备，务必保持报名时提供的联系电话通讯畅通。如有疑问，请电话咨询。

联系电话：010-85695701 联系人：刘老师

联系地址：北京市朝阳区雅宝路2号首都儿科研究所人力资源处

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