有志于从事消防工作的年轻人注意了，2023年度顺义区消防救援支队政府专职消防员招聘工作正式启动，即日起，面向社会公开招聘90名政府专职消防员。其中，战斗员70名、驾驶员20名。

近年来，区消防救援支队以“站排头、走前列、争一流”为目标，稳步推进各项工作，主要承担本行政区域内的消防监督执法、火灾扑救、抢险救援、应急救灾、社会救助等工作，是一支保卫国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定和经济发展的队伍。政府专职消防员作为消防队伍的重要补充力量，发挥了重要作用，在上级党委的正确领导下，支队广大消防救援人员，发扬团结协作、顽强拼搏、开拓创新、与时俱进的精神，本着严格执法、热情服务的理念，铸造文明之师、威武之师。

为进一步发展顺义区多种形式队伍建设，提升灭火救援能力，顺义区消防救援支队面向社会招聘政府专职消防员，公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次共招录90人，当拟招聘人数和报名人数达到1:3时，将停止报名。具体岗位设置及招录人数如下：

1.战斗员岗位70人。战斗员岗位的年龄为18－28周岁；原武警消防及部队退役与本科以上学历者优先。

2.驾驶员岗位20人。驾驶员岗位的年龄为18－35周岁，原武警消防及部队退役与本科以上学历者优先；必须持有B2及以上等级驾驶证，驾驶技术娴熟。

二、应聘条件

1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质。

2.自愿从事政府合同制消防员工作，遵纪守法，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

3.具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密并通过心理测试。

4.具备正常履行职责的身体条件并通过政府合同制消防员体检及体能测试。

5.年龄18周岁以上、28周岁以下男性的人员、身高170厘米以上；消防及其他部队退伍军人或有消防工作基层灭火五年以上经验的人员年龄放宽到30岁周岁。

6.具有国家承认的高中及以上学历，体育特长生、体育院校毕业学生优先。

7.具有北京市户籍优先。

8.本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录。

9.本人和直系亲属有下列情形之一的，不予聘用：

（1）受过刑事处罚和劳动教养的；

（2）有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的；

（3）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

（4）曾被开除公职的；

（5）被原单位辞退的；

（6）直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑以及邪教分子的；

（7）患有精神、遗传性疾病或病史的；

（8）其他不适合从事消防工作的。

（9）有相关特长人员（如运动员、医疗、摄影摄像、影音制作，动漫设计、媒体宣传、汽修、舞蹈、健身教练、客车教练等）在招录条件上可适当放宽，持准驾A1、A2驾驶证并具有3年以上实际驾龄经我支队认定核准，条件可适当放宽，福利待遇从优。

三、工作时间、地点及任务要求

通过岗前培训考核后，由区消防救援支队统一分配至本辖区内消防站工作。实行轮休制月休8—9天，24小时驻勤。

拟录用人员经面试、体检、培训合格后择优确定，试用期为1个月。试用期合格后，正式签订劳动合同。培训1—3个月后在区消防救援支队所属各消防站内工作。根据消防工作要求，政府专职消防员担负灭火救援的任务，在队内工作时间为24小时执勤战备制度，工作期间不得随意外出，参加日常业务学习和训练，按照准军事化管理，遵守规章制度。在消防等级战备期间，按照单位统一要求执行。

四、工作待遇和薪金

1.政府专职消防员享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

2.政府专职消防员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇。

3.入职人员试用期一个月，试用期工资7000元，试用期满后大概工资在8000元～10000元之间。

4.消防支队提供工作期间的食宿、服装、被装等。初次聘用合同期限为1年，1年内因个人原因无故离职或因违反管理规定被辞退的，需交纳服装折旧费、个人用品费共3000元，每年按规定享受带薪休假和支队安排的一次免费体检。

5.工作满一年后，每年可享受一次为期5天的带薪年假。遇有重大消防安保任务、重大勤务、重大灾害事故抢救等影响休息的，事后适时予以安排补休。

6.额外设有班长、副班长、标兵、驾驶员四项岗位津贴，金额300-500元。

五、招录报名

报名人员接到通知后，到第三方报名公司指定报名地点进行现场资格审查，审查需携带的材料包括：

1.身份证原件及彩色复印件3张（确保清晰）；

2.政府专职消防员报名表彩色3张（必须带照片，兵役史写清年限，紧急联系人须填写2人，家庭成员须写明父母、爱人的联系方式，报名表必须采用电脑填写再打印，照片必须扫描到报名表上，不是胶贴上去）;

3.一寸白底彩色免冠照片8张（背面注明本人姓名）;

4.户口本主页、户主页、本人页彩色复印件3份；

5.学历证明彩色复印件3张；

6.退伍证彩色复印件3张；

7.有B2以上驾驶证彩色复印件3张；

8.无犯罪证明原件（户籍所在地派出所开具，本人信息填写全）；

9.持有有效期内的三级甲等医院或县级及以上医院，参照公务员体检标准，体检报告原件，疫苗接种至少两针及接种报告复印件；

10.以上复印件确保清晰，务必使用彩色复印件；

11.报名截止时间：额满为止；

12.报道地点：朝阳区朝阳路财满街67号院9号楼252室，联系电话：张经理13001211407。

六、选拔考核

（一）体能测试

1.体能测试：在规定的时间地点统一组织实施（时间地点另行通知）。

2.体能测试成绩为100分，测试科目为1000米跑、单杠引体向上、100米跑。1000米跑所占分值为40分；其他两项各占分值为30分。体能测试内容、标准如图。

3.报考人员应携带本人身份证、参加体能测试。

4.体能测试时间、地点另行通知。

（二）面试

面试主要是了解应聘者语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质，面试过程中发现面试人员有口吃等语言方面障碍的直接取消资格。

注：凡是近视眼超过100度的，体重超出标准的，不符合规定要求的请不要报名参加。体重标准自测方法：自己身高厘米数减去110所得之数后再乘以2所得的数，按市斤，上下偏差不能超过百分之15。

（三）心理测试

1.按照考生体能测试成绩从高到低顺序依次排名，体能测试成绩合格的进入心理测试环节。

2.心理测试采用合格评定制，由北京市顺义区消防救援支队统一组织到正规的医疗机构进行鉴定。

3.报考人员本人应携带本人身份证、《准考证》参加心理测试，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，测试成绩无效，取消聘用资格。

4.如有心理测试不合格，或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次递补。

（四）政审

1.面试不合格人员不得进入政审环节。

2.消防部队退役人员优先参加政审，其他人员根据体能测试成绩排名，按剩余岗位数量依次确定政审人员。

3.政审工作由顺义区消防救援支队统一组织，政审时间为通过考核后。

4.如有政审不合格，或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次递补。

七、人员聘用

1.拟录用公示。结合体格检查、体能测试、面试、心理测试等情况确定拟录用人员（拟录用人员当天将直接进入试用期，试用期内将进行统一封闭管理，无故不得外出，请提前处理好个人事宜）。其他未录用的合格人员纳入待补录人员名单。

2.录用。根据考核情况，按照招录单位规定的程序和标准择优确定录用人员。

3.由北京市顺义区消防救援支队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

4.签订合同。应聘合格人员试用期1个月，试用期通过后正式签订劳务合同，初次聘用合同期限为1年。

5.分配工作。培训结束后，由北京市顺义区消防救援支队在全区范围内统筹分配工作，不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。

八、特别提醒

1.此次区政府专职消防员招聘由北京市顺义区消防救援支队组织，第三方管理公司配合实施。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审作弊的，违反支队统一安排的，一经查实，一律取消聘用资格。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等任何费用，不接受任何中介推荐，请应聘者自行前往报名，防止上当受骗。体检费由应聘者自行承担。

4.此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，请务必保持通讯畅通，因个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。

5.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：提供证件材料弄虚作假的；体检或政审不符合要求的；拟聘人选放弃聘用的；未在规定时限内报到的；导致拟聘职位空缺的其他情形。

6.北京市顺义区消防救援支队专职办公室咨询电话：80485119-523、第三方管理公司张经理13001211407 咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。