付曦团队有个霸气的名字：御龙家族。他们曾三次荣获百人 IDA 国际龙奖团队荣誉，同时也是平安全系统第一支百人银龙营业部，CIA 世界 500 强团队。只要前方还有路，再高的山御龙家族也会奋勇向前。这就是平安人寿北京分公司付曦团队，三好五星品牌团队。

岁寒，然后知松柏之后凋也

来到平安前，付曦曾是一名证券分析师，2008 年后，一个偶然的机会加入了中国平安，开始谱写自己的平安故事：入职第二年，他就入围了平安全国高峰会，入职 6 年晋升营业部经理，9 年晋升业务总监，平安 5 星级讲师，带领了一支“高素质、高绩效、高品质”的“三高”团队。付曦入行 14 年，连续 14 年荣获世界华人 IDA 国际龙奖，是美国百万圆桌 MDRT TOT 会员，曾获世界保险名家金奖。

“这是一个会改变人的行业。”付曦说，每当困难接踵而至，只有依靠自律和坚持，一一攻克。”岁寒，然后知松柏之后凋也。受疫情影响，很多行业都受到了冲击，但靠着之前坚实的积累，付曦得以继续按着自己预定的节奏工作，这是他的专业与坚韧所在。付曦是一个可以在忙碌中享受工作的人，拼搏在他身上也多了一丝浪漫与优雅。

付曦说，“如果没有学习力就真的做不了这个行业”。无论是产品学习还是团队的管理，都需要有很强的学习能力，这样才可以学以致用，把这事儿真正给做成了。“我以前是一个比较随性的人，现在不一样了”，付曦笑言，“当这些荣誉和责任都赋予给你的时候，对自己的要求自然就会更加严格”。

“对于客户，就是要做到真诚。”只要真心想帮助客户解决问题，通过专业和服务去获得客户的认可，就能实现自己的目标。

付曦坦言，来到平安，他的收获很大。其中最让他感到自豪的，是组建了自己的团队。刚一开始，付曦心里有些没底，生怕自己不具备这个能力，带不好团队，慢慢地有了经验，团队成绩也越来越出色了，“通过不断摸索和努力，我也可以带好一支“三高”团队，这真的让我很有成就感。”

“营业部最重要的就是出勤”

团队的发展离不开核心伙伴的付出。在付曦团队中，每一位主任，功能组组长，都有着不同的背景：企业主、硕士研究生、海归留学生、国企高管、全职妈妈……五湖四海的伙伴们汇聚在御龙家族，各显神通。

“营业部最重要的就是出勤。”付曦说，自己团队中每天的出勤率高达 80%，他认为， 作为一种轻创业的模式，在平安工作就要有高度自律的态度，“对自己负责的人不会迟到， 也不会随意缺勤”。付曦说，只有招到对的伙伴，大家才能一起做对的事。

付曦曾自费去深圳学习功能组的运作，通过学习和实践，他深深感受到功能组管理团队的优势：清晰的目标，高度的配合度，协同工作，这使得拿到五星营业部也成了一件顺理成章的事情。

王露，中国人民大学研究生毕业，曾在国内知名 IT 企业负责硬件开发工作，因对平安业务感兴趣以及希望能有更多的时间照顾家庭，于 2012 年加入平安。

沈丹，毕业于中央财经大学，硕士，曾有 15 年外企工作经验，为了有更好的成长，更高的收入，也为了能有更多时间陪伴孩子成长，加入平安。

高新影，毕业于 211 院校——东北农业大学，曾经有 5 年出色的食品行业工作经验，为了照顾宝宝离开职场，在孩子入托以后重新选择回到职场，加盟平安。在平安成就了自己，也为孩子做了好榜样。

张丹，毕业于天津音乐学院，曾经的驻港军人、中校军官，多次立功受奖，为了自己的成长，也为了成为孩子更好的榜样，重新转换赛道，加入平安。

李昂，大学毕业后，在家相夫教子十多年，加入平安前没有任何职场经验。为了拥有更完整的人生，为了成为孩子们的榜样，毅然踏入职场，加入平安。

张帆，大学毕业后，成立贸易公司和礼品策划公司，积累了丰富的经验，加入平安后，为客户提供全面的财富管理顾问服务。

果岩，毕业于华北电力大学，曾经在能源行业潜心工作 10 年，在美资公司从事项目管理工作。为了实现自己向更职业的舞台进发的理想，来到平安。

韩宁，研究生毕业于 985 院校——北京科技大学，学习车辆工程专业。在平安满足了自己对理想职业的所有想象：朝阳行业，时间自由，收入与能力匹配，人际关系简单，成功性大。

翟利娜，从业 14 年，秉持诚信为本、专业为基的执业信念，为上百个家庭定制风险保障及财务规划方案。尽心尽责，长期守护，为家庭保驾护航。

未来，付曦希望能够将团队重新带回到 100 人以上的规模。“先有 100 人，才有可能达成 100 以上的百人银龙。”作为平安全系统第一支百人银龙团队，未来，他们有决心超越过往，继续向前。