3月30日，智联招聘发布《2021年春招市场行情周报》，监测周期为2021年3月18日至3月24日。本期报告作为周度盘点的最后一期，除了呈现本周就业市场的供需关系与热度变化，还对今年春招市场的整体特征与发展趋势进行总结。

监测显示，节后第五周，企业招聘需求仍有扩张，而求职行为继续减缓，因此整体竞争热度再度下降；同时，平均招聘薪酬仍未触顶，呈现小幅增长，在趋于宽松的竞争环境中为仍在求职的人才提供优质机遇。疫情中按下暂停键的武汉快速复苏，武汉招聘岗位比疫情期间增1.9倍。

线上经济人才需求超越2019年

由于“稳岗留工”“就地过年”政策倡导及落实，2021年春招市场也展现出新特色，即提前开启。不论在招聘端还是求职端，往年春节前活跃行为逐周减弱的趋势有所转变，求职端尤其明显。

观察2021年节后五周整体招聘需求与去年及前年同期的对比情况，发现较2020年疫情下同期增长85.5%，且与2019年持平，可见企业招聘需求已基本追平疫情前的状况。

分行业看，部分行业较去年招聘需求大幅提升，甚至超过2019年同期水平：中介服务、物流仓储、专业服务、娱乐休闲等行业，分别较2019年上涨192.4%、140.5%、67.8%及60.6%。物流/仓储、娱乐/体育/休闲行业则受益于疫情后线上消费/娱乐的快速增长，娱乐休闲行业中直播岗位增长突出。

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疫情后小微企业取得恢复

受疫情冲击更大的小微企业取得一定恢复，百人以下企业今年节后五周招聘需求同比增长九成。但与2019年同期相比，小微企业降幅仍在1成以上，而500-999人、1000-9999人、万人以上大中企业招聘需求较2019年同期增幅分别达13.8%、20.4%、40.8%。疫情使得小微企业与大中企业间的马太效应加剧。

智联招聘调研也多次展现出求职者在后疫情时代更倾向大企业的求稳心态，可见小微企业正经受着发展与引才上的双重考验。

武汉招聘岗位比疫情期间增1.9倍

疫情中按下暂停键的武汉快速复苏，今年节后五周招聘职位数比去年同期猛增190.7%，仅比2019年同期减少3.1%，恢复程度超出预期。

而在招聘需求较2019年增速前十的城市中，西部城市占据七席，包括乌鲁木齐（34.2%）、昆明（29.1%）、重庆（26.1%）、兰州（24.0%）、南宁（20.4%）、贵阳（18.6%）、成都（15.5%）。西部地区近两年经济发展的提速在招聘数据上也展露无遗。

其中，成渝双城经济圈作为西部人口最稠密、产业最为集中的区域，在2020年中央部署下，不断打造带动全国高质量发展的重要增长极，积极对全国人才抛出橄榄枝。

薪酬方面，排名第一的北京在本周达到12214元/月，上海（11851元/月）、深圳（11094元/月）、杭州（10278元/月）三城位列其后，且较上一周仍在上升。此外，南昌、南京、珠海与东莞在本次春招期间的薪酬增幅均超过5%，在全国核心城市中名列前茅。

数据显示，2021年就业市场供需两端均在春节前开始预热，企业招聘需求在节后第四、五周仍在蓄力，而求职者纷纷将就业计划前置，求职高峰较往年前移。春节后第五周，企业招聘需求仍在上涨，而求职者投出的简历数量下降，整体市场温度下降，同时平均招聘薪酬再上一个台阶。

图片来源：北晚新视觉、智联招聘