清风北京讯 “廉政是干部为官的底线。当前，大兴站在新的历史起点，处于新的大发展时期，我们的干部面临挑战越来越大，诱惑也越来越多。在座的各位是新提拔或者转任重要岗位的干部，是干事创业的中坚力量，尤其要在廉政方面守住底线、把住红线。”3月23日下午，在大兴区新任职干部集体廉政谈话会上，区委书记王有国开门见山地说。

为进一步强化干部队伍建设，加强干部教育、管理和监督，增强新任干部履职担当和廉洁意识，大兴区委组织召开此次新任职干部集体廉政谈话会，由区委书记对近期提拔和进一步使用的干部、以及“85后”“88后”年轻干部进行集体廉政谈话。

大兴新任职干部集体廉政谈话会。海帆 王帆 摄

会上，区委常委、区纪委书记、区监委主任姚茂文传达了“习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的相关重要讲话精神”。区委书记王有国以《作清廉表率，当干事先锋，打造新大兴新国门年轻干部品牌》为题，对新任职干部开展集体廉政谈话，重点强调要做到“五个务必”：

第一，务必扣好对党忠诚的扣子，旗帜鲜明讲政治。对于领导干部来说，标准有千条万条，但第一条就是对党忠诚。“看北京首先要从政治上看”，大兴的干部要胸怀对党忠诚的大德，常怀感恩之心，严守规矩意识，把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂。

第二，务必常照清正廉洁的镜子，以内无妄思保证外无妄动。作为领导干部，诱惑无时不在，特别是一些发展前途比较好的干部、一些手握权力资源的干部，更容易受到“围猎”。如果恃权傲物，廉洁这条底线一旦失守，就一失万无。所以在任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，绝不能在成长路上摔大跟头、滑进深渊。因此，要守住心，慎始、慎微、慎独；要算好账，即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账；要存敬畏，敬畏权力、敬畏纪法、敬畏人民。

第三，务必打牢干事创业的底子，练就奋进新时代的真本领。干部干部，干字当头。要想让组织放心、让干部服气、让群众满意，既要做清正廉洁的表率，更要做干事创业的先锋，必须练就过硬的本领。作为新大兴新国门的党员干部要时刻审视自身短板弱项，常学常新。为此，要有更博大的视野，要有更过硬的专业素养，要有更强的创新精神。

第四，务必挑起攻坚克难的担子，始终保持干事的冲劲和攻坚的勇气。有什么样的精神面貌，就有什么样的担当作为，就能干出什么样的事业。面对新大兴新国门的新目标新定位，大家要实干担当、争创一流、敢于斗争，越是在困难面前，越要保持昂扬的斗志，饱满的状态，还要有越挫越勇的气概，始终保持冲劲和勇气。

第五，务必走好为民服务的路子，努力成为做群众工作的行家里手。做群众工作不是信手拈来，也不是一学就会，需要长时间积累，要靠心贴心“悟”出来，靠面对面“炼”出来，靠实打实“干”出来。扑下身子为群众办事是最有效的群众工作，要把群众的事当成自己的事办，真心实意为群众谋福利、办实事、解难题。

据悉，此次谈话会后，所有新任职干部在认真学习领会区委书记讲话精神的同时，写出一篇不少于一千字的体会文章，谈感想说打算，交由区委组织部存档把关。