2022年2月4日，北京冬奥会开幕式上，拥有绿色“心脏”的主火炬冉冉升起——这是冬奥历史上首支氢燃料火炬。

据公开数据，北京冬奥会期间示范运行了超1,000辆氢能源汽车，节能与清洁能源车辆在全部车辆中占比高达85.84%，创历届冬奥会新高。

氢能在冬奥会的舞台大放异彩。为北京冬奥会提供氢能保障服务的就有燕山石化公司的身影。

作为隶属于中国石化集团、地处北京的国有特大型石油化工联合企业——燕山石化公司，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于国有企业“两个基础”“六个力量”的重要论述和对石油石化领域的重要指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，锚定“站排头、争第一”的目标，以“勇争第一、勇扛红旗、勇创一流”的胆识和气魄，把“引”为先、“融”为重、“人”为本、“实”为要的工作思路贯穿党建工作全过程，着力打造政治思想高地、组织建设高地、人才成长高地、廉洁守纪高地、和谐幸福高地，以高质量党建引领保障企业安全绿色高质量发展。

始终把政治建设摆在首位，为推动企业高质量发展夯实政治根基

坚持旗帜鲜明讲政治，自觉维护党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律、政治规矩，严肃党内政治生活，在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

深入落实“两个一以贯之”要求，完成“党建入章”工作，推行“双向进入、交叉任职”领导体制，健全党委、董事会、经理层等治理主体议事规则、“三重一大”集体决策体制，完善各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理体制，推进坚持党的领导和完善公司治理相统一。

始终心怀“国之大者”，立足“三新一高”发展要求，加快建设“四个基地”，即清洁高效油品生产基地、高性能合成材料研发和生产基地、高性能膜产业基地、氢能产业示范基地，全力打造“两个领军企业”，即科技先导型氢能发展领军企业和新材料研发生产领军企业，以首都安全保障、熔喷布项目建设、冬奥会氢能保供等实际行动，捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。

坚持把好思想建设总开关，为推动企业高质量发展凝聚精神力量

始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权，实行“责任制+清单”管理模式，加强阵地的动态监督、管理和考核，旗帜鲜明亮剑发声。

持续加强和改进新时代思想政治工作，建立“公司-厂-支部”三级宣讲体系，开展“一年一主题”全员讨论、“一季度一主题”思想动态分析，创新形势教育“3+2”学习活动，做实一人一事思想政治工作，为企业改革发展营造积极向上的内部氛围。

积极培育和践行社会主义核心价值观，全面实施职工道德建设工程，持续推进“岗位学雷锋”“公益学雷锋”，常态化开展“道德模范”“最有责任心员工（战队）”选树工作，推动“勇争第一、勇扛红旗、勇创一流”等文化理念入脑入心入行，凝聚起新时代推动改革发展的强大正能量。

毫不动摇建强基层党组织，为推动企业高质量发展筑牢坚实基础

牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，健全党建工作责任体系，扎实开展“组织力提升工程”，大力推动“双示范”创建，从严建强基本组织、带好基本队伍、落实基本制度，从严落实“三会一课”等党内组织生活，创新开展“一党委一品牌、一支部一特色、一小组一阵地、一党员一旗帜”特色工作，各级党组织生机活力持续迸发，党员先锋模范作用充分发挥。

坚持国有企业好干部标准，在选拔、培养、管理和使用上统筹谋划、精准施策，拓宽干部选用渠道，做大年轻干部“蓄水池”，实现干部队伍年龄梯次有序、专业结构合理、整体战斗力强劲，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

健全统战工作领导体制和工作机构，搭建党外代表人士发挥作用平台，团结动员统战成员为企业改革发展贡献聪明才智。

从严从实加强作风建设，为推动企业高质量发展提供坚强保障

深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神，修订完善差旅费、业务招待费等一系列细则规范，健全完善标本兼治长效机制，为改进作风立起标尺。开展纠治“四风”专项行动和“回头看”工作，一体推进教育引导、防治结合、监督检查、考评问责，以安全环保领域为切入点，深挖形式主义官僚主义问题，持续整治站位不高、工作流于形式，责任落实不到位等问题，助力企业坚决守住底线、红线和生命线。

从严规范党内政治生活，领导干部带头开展批评与自我批评，严格落实党政领导干部接访制度，坚持领导干部基层联系点制度，定期深入基层、深入群众调查研究，打通联系服务群众的“最后一公里”，形成了人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好导向，把改作风改到群众心坎上。

打造廉洁石化亮丽名片，为推动企业高质量发展营造良好政治生态

扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，强化党委主体责任和纪委监督责任，制定“两个责任”清单，层层签订党风廉洁责任书和廉洁自律承诺书，推动党风廉洁建设与党建工作同研究、同部署、同考核。

常态化开展警示教育。召开警示教育大会，参观警示教育基地、观看警示教育片，编发违纪违法典型案例集，健全中层领导人员廉洁“活页夹”，确保党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

突出政治监督，发挥巡视巡察利剑作用，抓实上级巡视反馈问题整改。按照“三年全覆盖”的原则，启动企业巡察工作，有效破解落实决策部署不到位等问题，将巡察利剑直插到基层、打通全面从严治党“最后一公里”。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，坚持“重遏制、强高压、长震慑”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作机制，不断完善大监督工作体系，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

厚植企业发展群众根基，为推动企业高质量发展注入内生动力

坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，着力增强群团工作政治性、先进性、群众性，不断筑牢守好工会组织意识形态安全防线，教育引导职工群众永远听党话、坚定跟党走。

深入落实全心全意依靠工人阶级办企业的方针，坚持“履职尽责两服务，共建共享促发展”，规范以职工代表大会、厂务公开、平等协商集体合同为基本形式的民主管理，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，践行竭诚为职工群众服务的职责。

大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，充分发挥科协、劳模协会作用，搭好劳动竞赛、创新工作室等建功平台，深化“星级班组”建设，广泛开展合理化建议活动，发动职工立足岗位建功立业。

用心用情关爱职工，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，落实员工帮助计划（EAP）等活动，办好集资建房、厂区环境整治、困难帮扶等为民实事，强化离退休职工服务管理，实现企业与职工共建、共享、共发展。

截至2021年底，燕山石化公司累计加工原油3.64亿吨，生产乙烯2496.78万吨，实现销售收入14497.44亿元，上缴利税1782.87亿元，先后荣获全国五一劳动奖状、中央企业先进基层党组织、全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、国家级绿色工厂及中国石化创新型企业等荣誉称号。特别是2020年，面对突发新冠肺炎疫情，燕山石化坚决听从党中央号令，以“为党分忧、为国尽责、为民奉献”的责任担当，创造了“12天建成一条熔喷布生产线”的行业奇迹，被中共中央、国务院和中央军委授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。