1996 年 5 月 1 日，史淑会来到了平安。截至目前，她的团队共有 110 人。从大项目的完成到每日早会的内容传达，团队中的大事小事，史淑会都始终秉承着一颗敬业、完善之心真诚对待。怀着对职业的一腔热爱，这支三好五星品牌团队，平安人寿北京分公司史淑会团队，正向星辰大海进发！

“心放到哪，成绩就出到哪”

史淑会说，来到平安后，自己的眼界开拓了，格局跟以前完全不一样了，变化特别大。

“就像是变了一个人一样！”平安为史淑会带来了个人能力的全面提升，自己的人生观和价值观都有了质的飞跃。“我变得更加正能量，更加积极向上了。”作为国内比较早的一批保险代理人，史淑会说她得到了公司多方面的培养和好的机遇，“千万言语汇成一句话，就是感谢平安这个舞台！我能有今天的成就，都是平安培养的功劳。”

三好五星刚刚启动后，就成为了史淑会部门中最重要的工作之一。“三好五星指标要求高，但这都是很有意义、也很重要的指标。”史淑会认为，抓好了三好五星中基础的出勤、业绩等指标，营业部就能自然而然朝着好的方向发展。“长期来看，这些指标的达成对营业部整体有非常明显的赋能作用，所以我们都特别愿意做这件事。”

根据公司的指示，史淑会带领着各个功能组组长，牢牢抓紧各项指标，给所有的功能组都下达了具体的任务。“每天早上七点到晚上六点多，我会一直在部里工作，挑起大梁，参与其中。”史淑会说，部门有个非常好的文化传统，就是重视早会内容的传达。“让每个业务员都能在早会中学到知识，让大家的每一天都不白来。”每次的早会，他们都会提前做好规划，让大家能够真正能学到内容。“心放到哪，成绩就出到哪。”她说，成员们能在早会中学到东西，就会一直想来，良性循环造就了这个团队的高出勤率与不凡的业绩。

拥抱变化 初心不变

史淑会团队中的陈龙组长认为，每个业务员来到公司，都有自己的期许：提升自己的能力，提升自己的收入水平，提升自己的价值等等。对于团队来说，就是要为业务员打造好平台，根据公司的要求，更好地培训每个业务员。除了基础业务知识外，还要学习如何跟客户沟通，如何在团队中通力合作。

面对更年轻的客户群体，史淑会团队希望，今后能够秉承初心，更加紧跟形势，注入更多的新鲜血液，向专业方向发展，使团队整体的专业度再提升一个档次，五颗星均衡发展，不断突破。

陈龙，2002 年毕业于内蒙古工业大学，6 年私企市场运营渠道管理及开发工作经验，5 年个体经营管理工作经验。为了突破自己的圈层，有人脉的积累，同时满足自己对团队运营能力提升的渴望，于 2013 年加入中国平安。

邓晓燕，一个执着、有信仰、积极正能量、勤服务的专业保险人！

李艳香，2006 年加盟平安，平安人寿北分五星级代理人，钻石俱乐部百钻会员。相信：只要坚定不移地向前走，就一定会获得成功。希望能够通过努力实现自身价值，并在工作中做出贡献，赠人玫瑰，手留余香！

侯延青，2013 年 3 月加盟平安，平安人寿北分金牌代理人，MDRT 会员，钻石俱乐部百钻会员。喜欢活的精彩，更喜欢心中有爱！希望能做一名值得托付的保险代理人！

窦红蕾，毕业于北京经济管理大学，六年房企销售管理工作经验。有了宝宝后觉得自己肩上的担子更重了，希望谋求更高的发展。经过了解后，坚定加入中国平安，愿在这个舞台为家庭和朋友们带来更多的帮助。

毛飞，从业 8 年，希望在平安的舞台上成就自我。

对未来，史淑会团队充满了信心。他们相信，一定能够打造成为一支“高素质、高绩效、高品质”，有自己独特的团队文化，强凝聚力和战斗力的团队，成为平安集团乃至行业中的前沿团队！