到2023年3月13日，乔英胜就入职平安第十个年头了。在这近10年中，敢拼敢闯的乔英胜获得过很多荣誉，“但收获更大的，是自己的意识和思维有质的飞跃。”他谦虚地说，荣誉都是过往，未来要继续前行。乔英胜带领自己的团队，成为三好五星品牌团队，他们坚信：穿越逆境，终抵繁星。

勤奋为先

来平安之前，乔英胜在家电公司做驻店销售，受到线上发展的冲击，就想换个工作。当时的乔英胜，去过各种行业进行考察，看到在平安的朋友工作状态特别好，得到爱人的支持后，乔英胜果断来到了平安。

乔英胜坦言，面对保险这份行业，“除了勤奋，没有任何捷径可言”。他笑着说，可能与其他人相比，他只是多了一份执着与勤奋。如今面对繁多的管理工作，乔英胜仍然坚持承担一线的工作，每天雷打不动的，是自己的拜访工作，到现在每天也坚持至少有1-2次客户拜访。他坚持从自身做起，不断精进自己、打磨自己，用自己的一言一行来感染团队更多的伙伴，带领团队中愿意发展的成员们不断取得新的突破。

前段时间，乔英胜带领团队，约了两车人去平谷金海湖游玩、采摘，还为客户准备了专业的艺术摄影活动，类似这样能够给团队搭建客户经营平台的活动，乔英胜几乎每个月都会精心策划。“无论到什么时候都要勤奋为主，再聪明，再有能力，懒了都不行。”乔英胜笑着说，这就是他们团队制胜的法宝。

有人才有一切

目前乔英胜的团队有50个人，大多数都是“八零后”，大家精力充沛，干劲十足。“同龄人的优势就是比较有共同语言，非常好沟通。”同时，这个年龄段的伙伴心态相对更加稳定，生活能力也会更强一些，这样团队的主动性就会更高。“弊端就是年轻人还是有点少，很多时候容易形成固定思维。”未来，乔英胜希望能够招揽更多年轻人加入团队，获得更多新的灵感，“有人才有一切嘛”，他笑着说。

高玛丽，因考虑到行业前景和自己更长远的职业规划，2015年选择加入平安。2017年晋升六级区主任。在这个最好的时代，希望能够和平安一起进步，在平安收获更好的自己！

史新海，有6年自主创业和8年苏宁易购店长工作经历。为了有更好的发展，突破职业瓶颈，通过4次创业说明会、2次面试，2018年1月1日加入中国平安这个大家庭！入职平安4年多，通过努力晋升平安人寿北京分公司三星优才讲师，连续四年获得IDA龙奖，平安总部TOP6000成员，五星金星奖，平安人寿北京分公司第一批梦想基金获得者。未来，希望通过自己的专业，每年能够服务60个家庭，带领团队践行保险事业，做新时代保险企业家！

刘艳霞，线上的冲击使实体家电行业销售惨淡，2019年4月12日选择加入平安，随着对平安集团的深入了解，更加坚定了从业信心。一年时间晋升主任，励志于带领更多的有志之士为广大客户带来全面足额的保障！

郑林凯，加入平安三年。在北京现代工作18年，本以为会平平淡淡地度过工作生涯，直至退休。但因公司搬迁，因此决定转行重新开始！加入平安一年后晋升主管，也让自己在生活和工作中找到平衡。未来继续努力，在平安成就更好的自己！

江敏，原展览展示公司小企业主，在广告业10余年。好像一切是偶然又是必然，就跨界到了中国平安。希望在这里实现人生更多可能。带领更多伙伴为更多家庭服务保障，为社会尽一份自己应尽的责任，成为客户朋友值得托付的保险代理人。

勤奋、感恩、团结，是乔英胜团队的关键词。他们相信，只要大家心往一处想，劲往一处使，什么问题都可以顺利解决。“大家认可我，愿意与我一起干事，在这待着舒服，有家的感觉，这是我比较看重的。”乔英胜说，未来，希望团队中一个人都不掉队，大家能一起再干至少20年。“未来我们一起养老！”乔英胜满怀期待地说。