在2022年全年围绕“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育中，北京市消防救援总队结合首都实际，以学习宣传贯彻党的二十大精神和践行重要训词精神为主线，以现实问题为导向、以实践活动为载体、以使命任务为牵引，推动队伍思想工作和队伍建设取得扎实成效。

坚持“示范带动”贯穿始终，潜学细悟拨亮“航标灯”。一是高站位抓好整体推动。结合全年要点统筹谋划，抓好顶层设计，细化4个方面工作、10项具体措施，坚持“每月通报、例会点评、网上晾晒”机制，编发专刊10期，梳理、宣传各级经验230余条，国家消防救援局简报专题刊发了总队“五学”模式推进主题教育经验做法；党的二十大召开后，第一时间组织集中学习，召开动员部署大会，对照“七个聚焦”要求，部署“大学习、大培训、大调研、大宣讲”方案，为5159名党员配发党的二十大“三书一本”辅导教材，指导各单位开展“学报告、讲金句”分享会、知识要点测试、线上巡讲等活动，迅速掀起学习热潮。二是高标准抓实示范领学。坚决落实第一议题制度，结合主题教育5个专题研讨内容，组织中心组学习，总队主要领导带头认真准备、带头交流分享、带头研究贯彻落实举措，全体班子成员积极研讨发言、参加所在支部学习，各支队党委、支部书记主动领学分享，自上而下发挥示范效应。三是高要求抓好全员学习。借助首都优势资源，搭建全员学习平台，开办5期“政工大讲堂”，邀请各领域名师大家和冬奥冠军等青年榜样开展专题讲座，丰富和扩展教育内涵。

坚持“守正创新”贯穿始终，扩展载体弘扬“主旋律”。一是用训词精神凝聚力量。结合重要训词精神四周年，举行重温誓词仪式，配合主要领导接受《新华网》专访，制作《训词领航再出发》巡礼视频片，制作《新时代应急救援新作为》主题展板，推动基层队伍同步开展主题展演、手抄训词、诵读训词、牢记训词演讲以及“我和队旗合影”等系列活动50余次，凝聚起扛旗奔跑、勇毅前行的磅礴正能量。二是用红色传统熏陶感染。邀请“七一勋章”获得者以《清廉家风代代传》为主题，重温一代代共产党人创造、践行、丰富“革命精神”历程，发动各支队邀请英烈子女、抗战老兵讲述军旅故事，组织指战员到北大红楼、抗日战争纪念馆等爱国主义教育基地开展重温誓词、沉浸式体验教学等主题党日活动80余次，不断筑牢忠诚队魂。三是用典型榜样激励指引。注重在火热的工作实践中大力发现和培树典型，总队指战员当选二十大“党代表”“冬奥火炬手” ，获评 “全国人民满意的公务员” “全国五一劳动奖章”等多项殊荣，各级英模和一线代表，通过远程视频“云直播”、走进执勤一线车组等形式，宣讲党的二十大精神，讲述成长奋斗历程，以榜样力量营造争先氛围。

坚持“求实问效”贯穿始终，学用结合激发“源动力”。一是聚焦思想热点打磨精品。结合荣誉观、职业观、消费观等15个思想热点、管理难点，开展经常性思想教育优秀教案和教员评比活动，指导22个支队逐一揭榜领题，经过3轮打磨完善，设计结合度高、受众度广的教案提纲20余份，并入选全国消防救援队伍优秀教案展评；成功举办授课比赛决赛展示活动，通过消防抖音、视频号等全程进行直播，动形成了研教议教的浓厚氛围。二是聚焦党建重点强基固本。围绕“制度建设、工作业绩、群众反映”等5个方面，开展基层支部星级评定创建活动，培训党组织“正副书记”331人次，召开总队改革转制后第一届团代会暨建团100周年表彰大会，同步参加“青年大学习”、开展 “百年正青春”等团日活动，夯实了党团组织建设基础。三是聚焦工作难点提升质效。常态化开展“沉浸式”调研近6000人次，创新开展“处长科长走流程、机关干部走基层”活动，动员两级机关处长科长，通过“线上+线下”方式，换位体验工作流程，直面感受服务效果，点对点优化工作流程图498份，同步推动为基层办实事计划落地落实，加强服务型机关建设。

坚持把“任务牵引”贯穿始终，全程跟进提振“精气神”。

一是把思想发动落在全员。实时结合形势任务，每季度召开政治工作例会 ，举行冬奥、二十大消防安保出征仪式，发布动员令，派驻“战地政工组”深入冬奥两大赛区指挥部和甘肃演习现场随行作战，运行“日调度、日分析、日通报”等机制，动员一切工作向重大任务聚焦用力。二是把组织建设强在一线。在重大任务期间，严格组织全员政审背审，依托一线团队和执勤车组，成立临时党支部、党小组，设置党员先锋岗，筑牢党建“前沿阵地”、创建流动“先锋车组”，让党旗队旗在任务一线高高飘扬；同时，响应市委市政府防疫号召，发动各级党组织成立141支志愿服务队、1214名指战员参加志愿服务，为首都疫情防控贡献力量。三是把关心关爱暖在经常。组织开展“感恩家属、安保有你”关爱活动，召开指战员家属座谈会，举办集体生日会，开展“心理健康送一线”活动，为27名指战员争取市级和总队级困难党员慰问金13万元，为下沉抗疫一线党员100%办理保险，推动各单位开设子女托管班、开展家属慰问，确保各项关爱措施落地见效。