4月4日，北京金融资产交易所官网披露的华为投资控股有限公司分配股利公告显示，经公司内部有权机构决议，拟向股东分配股利约719.55亿元。

数据显示，2021年华为分红总额614.04亿元，相比之下，2022年分红总额增加了105.51亿元。华为表示，上述股利分配系公司正常利润分配，对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。

持股分红是华为员工收入的重要组成部分，目前华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红。截至2022年12月31日，华为员工为142315人。按此粗略计算，华为持股员工平均分红约50.5万元/人。

近日，华为已对外发布2022年业绩情况。去年，华为全年营收收入6423亿元，增长0.9％，基本净利润下滑68.7%至356亿元；经营活动现金流同比下降70.2%至178亿元，净现金同比下降26.9%至1763亿元。

华为首席财务官孟晚舟表示，2022年，经营依然面临较大压力，总体而言，经营业绩符合预期。2022年末，华为的资产负债率为58.9%，净现金余额1763亿，近万亿的总资产规模中，现金、短期投资、运营资产等高流动性资产构成了资产的主体部分，财务状况持续稳健，具有较强的韧性与弹性。

2022年研发投入达到1615亿元，占全年收入的25.1%，十年累计投入的研发费用超过9773亿元。面向未来，华为将持续加大研发投入。华为副董事长、轮值董事长徐直军表示，只有维持和加大在一些领域的研发投入，才能确保高质量的业务连续。同时，只有确保和增强研发投入，才能不断创新。通过架构重构、系统工程、优化设计等提升产品竞争力。只要有高质量的业务连续和有竞争力的产品，就能持续生存与发展。

图片来源：北京金融资产交易所官网截图