为全面提升巡察干部政治素质和业务能力，实现巡察工作与干部成长双促进、双提升，助力巡察工作提质增效，近日，西城区委巡察机构举办以“淬炼巡察尖兵 提升巡察质效”为主题的巡察干部工作心得分享会，搭建“以老带新”交流平台，强本固基，努力推动巡察工作高质量发展。

会上，14名巡察干部结合各自在巡察工作中的职责定位与工作实践，先后就巡察思路、工作标准和方法技巧等方面进行了经验分享，并针对巡察过程中遇到的问题困难、注意事项为巡察新兵们及时答疑解惑、指点迷津，帮助他们明晰工作思路、掌握要领方法、提升实战本领。

杜实秋 区委第一巡察组

从事巡察工作，需要坚定信念，就是要坚定党对于巡察工作的定位，认清巡察的重大意义。我认为在工作中保持“力度、速度、尺度、温度”，是做好巡察工作的有效路径。

高天 区委第一巡察组

巡察干部要不断深入学习掌握相关知识，以“三个聚焦”为中心，以“党纪党规”为尺子，修炼好内功，认真学习和掌握与巡察相关的法律、政策、制度规定等，不断提升自己掌握政策、综合分析的能力。

石林 区委第二巡察组

巡察工作以问题为导向，发现问题是巡察工作的生命线。在组长和同事们的帮助下，我迅速建立了一套工作体系，形成检查材料和问题发现对应清单，工作思路便愈加清晰，做到心中有数、心里不慌。

刘宇鹏 区委第二巡察组

每一条线索、每一个问题都要事实清楚、证据确凿、定性准确，要透过问题表象，思考剖析深层次原因，力争精准定位，找出问题症结所在。

金泽宇 区委第三巡察组

在巡察工作中必须要从细处入手，顺藤摸瓜，透过现象看本质，养成认真敬业、严谨细致的工作作风。在例行谈话、查阅档案资料的基础上主动出击，创新方式方法，拓宽问题线索来源渠道，时刻保持发现问题的敏锐性和洞察力。

魏志鹏 区委第三巡察组

巡察是对党组织的全面“政治体检”，既要找到“病灶”，盯准“病症”，更要开出“良方”，当好“全科医生”。认真细致，严查细巡，从细微处发现问题，做到不偏不倚，实事求是。

琳舒 区委第四巡察组

巡察谈话要坚守政治巡察定位，依据谈话提纲，主动宣讲巡察的政策精神和要求，强调巡察保密纪律。要善于察言观色，根据不同类型的谈话对象选择适当的方式，善于倾听弦外之音。

李慧 区委第四巡察组

巡察工作具有高度的政治性、纪律性和规范性特点，既是对被巡察单位的政治巡察，也是对巡察工作人员自身的政治考验和锤炼，需要所有参与巡察工作的人员站在讲政治的高度，做到实事求是、严谨细致、严格要求。

王立民 区委第五巡察组

发现问题是巡察工作的生命线。要牢牢把握“纪律的尺子”，始终坚持问题导向，盯住重点人、重点事和重点问题，着力发现问题，如实反映问题。

朱亚男 区委第五巡察组

财务人员在巡察工作中更应充分利用工作经验、财经法规知识，从各类财务资料、电子数据中发现疑点，分析研判存在的问题，突出重点、抓住问题主线，提高巡察工作效率。

高迪 区委第六巡察组

在巡察工作中坚持做到“不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为”，不断提高思想认识水平、履职尽责能力、干事创业本领，为巡察工作的顺利开展提供坚实保障。

郑直 区委第六巡察组

注重谈话与思想工作相结合，既把谈话作为发现问题和问题线索的重要来源，又深入讲述巡察目的任务、上级精神、制度规定、文件要求，充分发挥巡察工作“全面体检、促进发展”的作用。

肖珊 区委第七巡察组

要不断提升自身把握政策、综合分析等方面的相关知识，做到业务精通，点穴精准，全面系统的掌握政治、经济、党建、意识形态、党纪政务等方面的知识和政策规定，精准甄别问题并定性，努力成为巡察尖兵、业务强兵。

傅瑞钧 区委第七巡察组

将“两个确立”“两个维护”贯穿巡察工作全过程，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，心怀“国之大者”，明确巡察使命，发挥利剑作用，避免查找问题浅尝辄止、不深不透。

通过本次交流分享，增强了巡察队伍的团结协作意识，拉近了各组巡察干部之间的距离，为进一步打造“政治过硬、业务精通、团结务实”的巡察铁军奠定了良好基础。下一步，区委巡察机构将继续深入实施“双提升”工程，让巡察干部“充电蓄能”，为巡察工作提质增效注入“源动力”。