清风北京讯 总结梳理近年来各单位“一把手”违纪违法典型案件开展警示教育，帮助“领头雁”受警醒、知敬畏;印发《关于5起年轻干部违纪问题的通报》，引导全区年轻干部从身边人身边事的典型案例中深刻汲取教训，增强拒腐防变意识，严格自我要求，强化自我约束……近来，昌平区纪委监委分层分类做好警示教育，避免走过场搞形式、警示内容“一刀切”“一锅煮”等问题。

区纪委监委坚持“分类开展、分层推进、因人施教、因岗施教”原则，聚焦“关键少数”、年轻干部、重要时间节点，因岗、因人、因时分析研判违纪违法问题和典型案例，差异化、个性化地开展警示教育活动，不断提升警示教育的针对性、精准性和实效性。

协助区委高质量召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会

聚焦“关键少数”。把党员领导干部作为警示教育链上的关键一环来抓，总结梳理近年来各单位“一把手”违纪违法典型案件开展警示教育，帮助“领头雁”受警醒、知敬畏，通过强化“关键少数”，带动引领“绝大多数”。协助区委召开全区“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，以某处级干部违纪违法案件为主题拍摄的专题警示教育片《权途腐路》在警示教育大会上播放，取得了良好的警示震慑效果。

区纪委监委召开青年干部座谈会

聚焦年轻干部。从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，区纪委监委在五四青年节之际印发《关于5起年轻干部违纪问题的通报》，引导全区年轻干部从身边人身边事的典型案例中深刻汲取教训，增强拒腐防变意识，时刻自重自省，严格自我要求，强化自我约束，按照区委“能力提升年”主题活动要求，主动加压、自我提升。为持续抓牢青年纪检监察干部培养，锻造纪检监察“生力军”，5月4日，区纪委监委召开“扬‘五四’精神 展青年新风”青年干部座谈会，要求全区青年纪检监察干部扣正扣紧扣牢廉洁从政的“第一粒扣子”，以艰苦奋斗的优良作风和昂扬振奋的工作热情，积极投身纪检监察事业，在昌平纪检监察高质量发展中谱写青春篇章。

聚焦廉洁文化。区纪委监委认真落实《北京市贯彻落实〈关于加强新时代廉洁文化建设的意见〉的实施方案》要求，充分挖掘昌平优秀传统文化和红色文化中的廉洁因素，发挥勤廉文化以文化人、引领风尚的作用，打造具有昌平特色的廉洁文化品牌。在“清风昌平”公众号开设“昌平勤廉文化”专栏，通过发掘古代历史人物、近代革命先辈在昌平留下的勤廉故事，为全区党员干部增强“不想腐”的自觉提供本土文化滋养。以传承优良家风、涵养勤廉文化为抓手，联合区妇联，开展一封廉洁家书、一次作品征集、开设一个专栏“三个一”家风润廉风、促政风系列活动，教育引导全区广大党员干部以纯正家风涵养党风政风、带动社风民风，为昌平“四区”建设激发廉洁动力。

向全区各级党组织印发《昌平区违纪违法干部忏悔录（选编）》

聚焦常态长效。紧扣当前党员干部违纪违法高发频发问题及时间节点，印发类案通报，切实以身边人、身边事为全区党员领导干部敲响警钟。在近年查处的违纪违法案例中筛选具有典型性、代表性案例，精心编印《昌平区违纪违法干部忏悔录（选编）》作为警示教育“活教材”。用好每月“一小时纪律教育”抓手，精选学习主题，将案件通报、忏悔录等作为学习内容，把警示教育融入日常、做在经常。