为毕业生定向推荐暑期实习岗位、开通就业手续全流程在线办理渠道、举办求职心理调适线上分享活动……暑假期间，为帮助2023届离校未就业毕业生找工作，北京高校推出系列助就业举措，保障暑期就业服务“不断线”。

“师兄别急，你把需要补办的材料发给我，我去学校帮你办理。”“这个公司在招工程师，工作岗位、地点、薪资都符合你的要求，师姐可以投个简历试试。”近日，正值暑假，北方工业大学信息学院大二学生白如冰一点也没闲着，作为该院两个毕业班的“就业小管家”，她在就业辅导员魏静的带领下，持续为2023届离校未就业毕业生提供转发就业信息、宣传就业政策、一对一跟踪回访等服务。

当下，2023年求职季已近尾声，离校未就业毕业生难免心生焦虑，“就业小管家”还化身树洞，倾听烦恼，并为他们提供力所能及的帮助，“有些师兄师姐在外地，不方便回校办理手续，我就主动替他们跑。最近，我还会转发有关求职心理的专业文章，希望能帮他们化解内心的不安。”白如冰笑着说，今年已经有近20名毕业生通过她转发的资讯找到了工作。

信息学院辅导员李伟介绍，今年该院共有近1000名应届毕业生，“精细化服务”是就业工作的重点和难点，“我们从去年起选拔出了20余名‘就业小管家’，他们都是大一、大二学生，利用课余时间为毕业生提供就业服务并与辅导员一起‘直播带岗’，在服务师兄师姐的同时，明晰自身职业规划，有针对性地提升职业技能，起到了双向推动的积极效果。”

暑假期间，北京高校就业服务持续“不断线”。北京科技大学联合中天钢铁、长城汽车、宝武集团等对口企业建立优质就业实习实践基地，开展暑期实践，并向未就业毕业生定向推荐岗位。北京工业大学在暑期利用社会实践、企业走访、线上职规大赛等活动，为学生提供更多接触社会、接触行业和企业的机会。每周五，该校还持续开展“师语职言”线上政策宣讲及经验分享活动，涉及职场适应、求职陷阱、心理调适等主题。

为方便毕业生暑期办理就业手续，北京林业大学开通“就业+”平台，实现三方协议、就业推荐表等就业材料申领、毕业去向填报、网上签约等就业全流程在线办理。中国地质大学（北京）成立“新生代”生涯指导工作室，在暑期重点聚焦未明确就业意愿群体，“一生一策”制定并优化了指导咨询服务方案，多维度帮助他们树立就业目标。