泰康27周年司庆前夕，第二届泰康HWP品牌盛典在北京泰康集团大厦隆重举办。泰康人寿集中展现了健康财富规划师（HWP）发展的最新成绩，并发布HWP基本法年度分红、企业家导师、培训升级、香港游学等多重利好，推动HWP队伍乘势而上。

盛典现场还举行了“企业家高光SHOW”、HEA企业家学院揭牌仪式及圆桌论坛。泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升在泰康集团大厦46层为HWP企业家导师及全体HWP企业家授牌并座谈。

泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平，益普索（中国）咨询有限公司董事总经理李海岚，HWP企业家、HWP资深合伙人及优秀HWP代表等150位重要嘉宾受邀出席本届盛典。

践行承诺：共享发展红利，为HWP发展注入动能

盛典上，泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平郑重宣布，正式兑现HWP基本法年度分红，同时迎来HWP企业家导师的亮相。

2022年，泰康发布首部HWP基本法，一方面鼓励做强个人业绩，通过打造储备HWP、新锐HWP专属身份，打通职业HWP晋升通道；另一方面则鼓励做大团队，打造HWP合伙人，最后成为HWP企业家。同时，承诺HWP可享受年终分红，与公司共享经营成果。

据悉，本次共有149位HWP精英参与分红。而隆重推出的“HWP企业家导师”不仅享有专属荣誉表彰、高阶培训等活动特权，还享有特别津贴，实现荣誉与利益双丰收。截至2023年7月，HWP企业家及合伙人突破380人。

加速成长：以四大创新，深化HWP专属教育体系

本次盛典，泰康推出HEA企业家学院，覆盖HWP各阶段人群，培养优增、辅导、团队管理等能力，将其打造成为新时代健康财富企业家摇篮，全方位培养一支具有卓越领导力的HWP企业家队伍。

与此同时，HWP全流程培训图谱全新升级。一方面，HEA、SCC超体战训营、ETA、GPA等助力由个人到组织的成长。另一方面，清北有约、海外游学等国内外名校游学奖励培训，为HWP队伍拓宽视野、拓宽圈层。据悉，今年11月，该公司将为连续三年达成百万的绩优打造专属荣誉培训“香港有约”。同时泰康积极打造市场独有的“基础+沉浸+扩展”体验式培训模式：从最基础的参观体验，到社区实体及仙林鼓楼、泰康同济医院与泰康之家社区居民、员工同吃同住同工作的志愿者体验式培训模式，再到泰康专有的高客体验，HWP可以在亚布力论坛培养企业家思维，在嘉德接受艺术熏陶。

此外，泰康全新推出HWP专属学习平台。该平台涵盖测、训、练、战、评五个模块，一站式一体化学习帮助落地五位一体的训练模式，为HWP提供能力测评、培训学习、通关演练、展业实战、效果评估等全流程学习管理。

值得关注的是，盛典上，新投连产品“财富优选”重磅上市。该产品为客户甄选四个风险收益特征各异的账户供其选择，通过泰康专业化投资运作，帮助客户实现资产增值。

引领行业：开创全新职业赛道，长寿时代的正确选择

为落地“保险+医养”商业模式，为客户提供长寿时代全生命周期的解决方案，2017年，HWP应运而生。泰康将其作为一号工程，倾全集团之力打造。

在精神和荣誉层面，泰康一方面成立“HWP俱乐部”，俱乐部会员享受培训、品牌和经营三大特权，还可参与专项慈善计划；另一方面，全方位打造HWP知名度和专业可信的职业形象，HWP职业广告登陆央视。8月18日，董事长陈东升对话央视主持人撒贝宁，畅谈“长寿时代 泰康方案”，隆重介绍HWP全新职业。

纵览过去六年，HWP逐渐形成了高标准体系化建设。目前的HWP队伍年轻化、高学历、高收入、高绩效属性凸显。同时，在坚持高质量发展的理念指引下，当前机构覆盖已达50家，实现省会城市全国化布局、发达城市网络化布局。

寿险新时代已经来临，打造专业化、职业化绩优队伍成为行业共识。泰康相关负责人表示，泰康将全力助力有志之士共同进入大健康这一黄金赛道，共同开启美好未来。