11月22日至23日，第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳成功举办。北京代表团取得优异成绩，荣膺创新创业初创组特等奖，5家企业在现场成功签约。

北京代表团参会阵容强大，由市区人力社保部门、行业协会及人力资源服务企业等207人组成。

在人力资源服务业产品成果展示区，FESCO、BOSS直聘、智联招聘、易才集团、快手快聘、科锐国际等12家优质企业展示了他们的最新技术和产品。智联招聘将招聘直播间搬到大会现场，主播现场推荐企业、解读岗位，求职者通过图文及视频介绍了解岗位信息，与主播连麦咨询、一键投递简历。主播可对岗位适配的求职者在线发放录用意向卡，将求职进程直接推入面试环节。

除了展示交流，北京代表团参展企业还跟全国各地企业现场签约，达成战略合作。锐仕方达人才科技集团与3家企业成功签署战略合作协议；快手快聘与中国平安签署战略合作协议；汇人聚德（北京）人力资源集团分别与北京美职汇企业管理服务有限公司、中新能原（北京）电力科技有限公司达成战略合作协议。

此外，北京还有两家人力资源机构完成产业园区入驻。智联招聘、宏诚伟信分别入驻乌鲁木齐经开区人力资源产业园和中国海南人力资源服务产业园海口分园，助推地区高质量发展。

“我是9号选手张传凯，今天我带来的项目是‘快聘——以信任为中心的招聘关系和直播带岗模式’。这是一款针对蓝领求职的平台，在平台上，刷到喜欢的岗位，无须投简历，点击一键报名即可，非常方便快捷。”22日下午，快手快聘代表北京参加人力资源服务创新创业大赛初创组决赛。经过路演、现场答辩，快手快聘拿到了全场最高分93.43分，获得该组别特等奖。

为什么这个项目能获得评委青睐，它最大的优势是什么？就此，张传凯表示，快手在线上蓝领招聘效率和体验方面的优势，主要基于用户规模基础、信任场景构建和分发匹配三个方面的能力。受益于快手用户的强信任关系和高频的真实互动，“快聘”的入职成功转化率行业领先，让蓝领用户求职的门槛变得更低，企业实际的转化效果更好。

目前，快手直播招聘平台“快聘”板块的月活跃用户规模已达2.5亿。今年7月，“快聘”召开首次行业峰会，宣布投入1000亿流量协助3亿人次找工作。

作为北京代表团推荐项目之一，FESCO“工惠通·智慧工会服务平台”在人力资源服务创新创业大赛成长组决赛中获得二等奖，向全国人力资源市场展现出了人力资源综合服务生态的价值。