区总工会：召开新任职科级领导干部集体廉政谈话会

为进一步加强任职干部廉政教育，提高清廉从政能力，近日，大兴区总工会组织新任职科级领导干部集体廉政谈话。

党组书记、副主席牛玉俊提出：一是要自觉增强规矩意识。牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，将讲政治、顾大局放在首位，落实在日常工作中，体现在行动上，要以严、细、实的工作作风，克服粗心浮气，不断营造干事创业的良好氛围。二是要严格遵守纪律底线。严守政治纪律、政治规矩，做政治上的清醒人；严格依法依规履职用权，做秉公办事的明白人；严格遵守法律法规、党规党纪，做清正廉洁的带头人。三是要不断提升履职能力。工作上要精益求精，认真梳理职责内的各项工作，尽快转变工作角色，按照全面从严治党、从严管理干部的要求，认真履行好抓班子、带队伍的职责，切实增强干部队伍的凝聚力和战斗力。要统筹兼顾，认真履行“一岗双责”，抓好党建工作，不断推动区总工会各项工作迈上新台阶。四是要发扬团结协作精神。工作中以大局为重，多补台少拆台，对待分歧，要求大同存小异，坚持团结协作，形成共谋发展的强大合力。（供稿：崔帆）

区国调队：对职级晋升和职务晋升人员进行廉政谈话

为进一步筑牢干部廉洁自律意识，敲响廉洁履职警钟，督促干部职工扣好廉洁从政“第一粒扣子”，近日，区国调队对2名职级晋升人员、1名职务晋升人员进行了廉政谈话。

党组成员、纪检组长石红英指出，要筑牢纪律规矩意识，严格落实规章制度和纪律要求，严格落实重大事项请示报告制度，发生问题及时主动请示报告，认真学习习近平总书记关于统计工作的重要论述，在大是大非面前旗帜鲜明，要带头遵守党纪国法，发挥好示范引领作用。

石红英要求，一是知责明责，坚定不移增强全面从严治党政治自觉。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是履责负责，坚定不移扛实全面从严治党政治责任。做到自重、自省、自警、自励，充分发扬勤政、廉政的机关作风。三是担责尽责，坚定不移落实全面从严治党政治任务。以求真务实的工作态度和扎实严谨的工作作风推动统计调查工作，真正做到严以律己、严负其责、严管其辖，严促执行。

大兴物业：任前谈话寄希望干事创业勇担当

为加强干部廉洁从业意识、筑牢拒腐防变思想防线，近日，集团党委书记、董事长仇维正，党委副书记、副总经理张健，党委委员、纪委书记张喜对即将任职履新的四名同志开展任前集体廉政谈话。

会上，集团领导向新提拔的中层干部表示祝贺并指出，集团党委高度重视干部队伍建设，十分注重为每一名干部的成长进步创造良好环境。开展此次任前集体谈话，既是为大家加油鼓劲，也是为大家敲警钟、打好廉政“预防针”，并提出工作要求：

一是要加强学习，提高党性修养。要切实提高政治站位，不断增强政治意识和规矩意识，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；要加强对法律法规的学习，注重学习领导干部廉洁自律等党内条规，时刻做到警钟长鸣；要学好相关业务知识，努力成为本职工作的行家里手。

二是要加快角色转变，高标准开展工作。要立足岗位职责，尽快进入角色；在思想上、工作上、行动上始终与集团发展大局同频共振，站在全局高度思考问题、谋划工作；工作中相互支持、相互配合，形成心往一处想、劲往一处使的干群合力。

三是要增强法纪意识，严守清廉本色。时刻拧紧思想和行动的“总开关”，强化自我教育、自我管理、自我约束，严格遵守中央八项规定精神，主动置身于组织、社会和群众的监督之下，做到慎始、慎微、慎交，把好防线、严守底线。

四是要实干担当，认真履行“一岗双责”。要切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任，带头真抓实干、攻坚克难、团结协作、顽强拼搏，带领团队凝心聚力、锐意进取，为集团的高质量发展作出新的贡献！

四位新任职中层干部逐一表态，均表示将不辜负组织的培养和职工的信任，把履任新职作为新起点，持续提升业务水平和管理能力，做对党忠诚、勇于创新、兴企有为、清正廉洁的国有企业好干部，为集团高质量发展贡献力量。（供稿：王钊）