“片区协作机制建立后，人员分散 、力量不足、业务不熟等问题得到了有效解决，我们乡镇的纪检干部经常与区纪委的干部一起办案、交流，问题线索初核很快就找到了突破口……”提起片区协作机制的好处，一名乡镇纪检干部有感而发。

为破解制约基层监督的实践难题，在更大范围整合运用监督力量，区纪委监委制定《关于进一步完善纪检监察片区协作机制的实施办法》，按照“便于联系指导、便于协调联动”原则，划分协作片区，统一管理片区人员，一体推进监督检查、案件查办等工作，构建起统筹联动、协同发力的工作体系。

统筹规划，有序组建。将全区12个纪检监察室、9个综合派驻纪检监察组、20个镇街（地区）纪（工）委、7家区管国企纪委划分成5个协作片区，下设12个协作组。建立“分管副书记统筹调度、分管常委（委员）挂片联系，纪检监察室牵头推进、组地协作配合”机制，做到既分工明确、责任清晰，又沟通协作、相互配合，形成整体合力。

明确职责，联动发力。强化信息互通，片区内各部门定期交流工作开展情况，相互取长补短、启发借鉴。统筹监督检查，在开展专项监督等工作中，各片区统一调配监督力量，开展协同监督、联动监督，有效提升监督质效。共同分析研判，对监督检查中遇到的重要及共性问题，片区内部开展集体探讨，提出科学合理的工作举措。实施协作办案，在重要问题线索办理等工作中，遇有单个部门办案力量不足、推进难度较大等情况，依托片区协作机制，加强人员力量统筹，从相关单位抽调力量组成专班，集中攻坚克难。

畅通机制，提升质效。定期召开例会，相互通报阶段性工作进展情况，研究下一阶段协作联动重点。强化指导督促，片区片长、协作组组长定期了解成员单位监督履职情况，对其承办的问题线索和案件进行跟踪指导，督促快查快办，提高工作效率，确保案件质量。

下一步，区纪委监委将不断完善片区协作制度机制，配强人员力量，提升队伍素质，以有力举措推动协作片区各项工作规范、高效、有序运转，实现力量整合、工作同促，推动监督更好地向基层延伸。