时间过半，任务过半，6月底正是半年总结时段。总结如同照镜子，你要照明镜，还是照“昏镜”呢？

明镜天天见，人间还有“昏镜”存焉？当然，且欢喜者追逐者大有人在。唐代诗人刘禹锡著诗《昏镜词》，讲述了一段“寓言”故事：商铺里购模糊镜子（昏镜）者十有九人，喜明镜者十无一人，颇能发人深思：

“陋容多自欺，谓若他镜明。瑕疵既不见，妍态随意生。”

貌丑者往往自欺欺人，说这昏镜与其他明镜无异。在昏镜中既看不到自己的缺陷，就可以随心想象自己是如何美丽了。如同买镜者，世人大多有缺陷而不愿承认，能直面自己的缺点和痛点者，难矣哉！以此观照大大小小单位的半年工作总结——搞文秘的朋友拿来一份市级机关、一份事业单位的总结，又和笔者聊起办公室各位所交总结之种种，让我脑海渐次形成了三种“程式”、三种“病态”。

“病态”之一：老和尚撞钟。如同做一天和尚撞一天钟，凑合着混“过程”，有的党员、干部却将之视为额外的“加班”、负担，多是东抄抄，西摘摘，满足于交差应付，热衷堆砌辞藻，充斥口号“鸡汤”，内容空洞无物。如此敷衍了事，得过且过搞出的工作总结，不忍卒读。

“病态”之二：形式主义“套餐”。有的单位列出三大块或五大条，要求分门别类填充；有的追求字数，千字文只嫌少，三五千刚刚好；有系统形成一本本“台账”，要求各单位逐项上报；特别是一些基层单位，每个上级“婆婆”都来要，还得打分评优……一些基层干部苦笑着调侃，自己为八股文写手和文字搬运工，而月末“唯此唯大”：写总结。

“病态”之三：新瓶装旧酒。一些单位领导喜欢“报喜不报忧”，实事干得不多，成绩总结却不能少，自我吹嘘洋洋洒洒，谈到问题遮遮掩掩；一些干部平时“打哈哈”，急来抱佛脚，只能翻日历，回忆自己“到底干了什么”；更有甚者弄虚作假，把下半年“待干”的说成“干完了”，把别人做的说成自己搞的。近来，还有人引入高科技，扔给AI代写……

镜子，古代称“鉴”。鉴者，照也，诫也。而今常讲“照照镜，洗洗澡”，进行各种各样的工作总结，也是一次较为全面的照镜子。如果像上述诸君，抱定一面面“昏镜”，与发朋友圈前，先来个滤镜、美颜，直到修得看不出本尊为止，有何不同？

今人在穷尽“小聪明”掩盖缺陷与“痛点”时，昏镜便似一块遮羞布，然而，苟且“躺平”者，真能藏住自己之“羞”吗？