一条欠薪案件线索移送到市检三分院：239名劳动者被拖欠工资830余万元！近日，检察官不仅为劳动者追回了全部工资，还保住了企业的“生命”。

北京市人力资源和社会保障局通过数据比对、市检察院经筛查发现，廖某等多名劳动者多次向12345平台、大兴区人社局投诉某建筑公司拖欠工资，并将该线索移送至市检三分院。

检察官接到案件后第一时间介入调查，发现大兴区人社局曾向涉案公司下达《责令（限期）改正通知书》，责令公司限期支付拖欠廖某、陶某等239名劳动者工资830余万元。

随后，检察官和公司负责人取得联系。“欠薪我认，但不能赖我们公司，是工程总包违背承诺，未按月足额代发各班组工资。”另外，负责人还对欠薪人员名单提出异议。

经过多次沟通，检察官认为，要准确给案件定性，首先要查清两个问题：到底拖欠多少工人、多少工资？该公司有没有支付能力？

对于第一个问题，检察官通过社保查询信息与移送材料，对涉及案件性质的关键信息进行多方数据比对，逐一确认工人身份、被欠工资数额等，最终，确定了欠薪人员名单和欠薪金额。在此基础上，市检三分院协同人社部门开展了督促偿还欠薪行动。

检察官联系工程总包方，总包方同意代涉案公司支付劳动者欠薪710万元，但该公司仍拖欠工人工资120余万元。

“真的没钱了……”公司负责人表示无力进一步偿还欠薪。然而，检察官助理马光磊查询到该公司账户上还有130余万元，足够支付剩余欠薪。

“如果存款都拿出来支付工资，公司的资金链就断了，公司就活不下去了！”公司负责人仍然只说难处，拒绝支付欠薪。

对此，检察官分析该公司拖欠工资的原因确实是工程总包方违反承诺，影响该公司正常经营。办案组会同人社部门对该公司法定代表人、委托代理人进行登门法治宣传和释法说理，并对解决合同违约等问题提供法律咨询，最终赢得了公司管理层的认可，陆续支付了剩余欠薪。

近日，该公司完成了所有欠薪支付。

同时，检察官再次与市人社局交换调查核实信息和行政执法信息，通过“天眼查”、现场执法信息等，查实该公司仍在经营中，尚有大批工人正在施工，一旦接受刑事处罚，可能造成公司停业、大批工人失业的后果。因此，检察机关再次仔细梳理证据、查询相关司法解释，经深入分析研判，认定该公司的违法行为情节属于显著轻微、危害不大，依法作出不建议行政机关作为刑事案件移送公安机关处理的决定。

在帮助劳动者追回欠薪的同时，检察机关最大限度减少办案对民营企业正常生产经营造成影响，最终实现“护企”与“护民”的双赢并重。