西城区纪委监委八室: “传帮带”助力年轻干部成长
廉洁西城

2024-09-02 09:21

清风北京

为切实提高年轻干部的综合能力素质,西城区纪委监委第八纪检监察室以“能力提升年”主题活动为契机,用活“传帮带”机制,助力年轻干部进一步锤炼坚强党性、增强实战本领、积极主动作为,为推动纪检监察工作高质量发展作出贡献。

强化政治引领,在思想上“传”动能。第八纪检监察室探索建立“一对一”结对帮带模式,为3名新入职干部配备政治导师、能力导师,实行“一人一策”个性化培养。帮带师傅结合工作实际和经验感悟,通过谈心谈话、交流研讨等形式,帮助年轻干部树立正确的价值观、政绩观。

注重实干担当,在实践中“帮”成长。纪检监察工作具有较强的实务性,为帮助年轻干部尽快适应工作节奏,提升业务能力,发挥办案小组工作机制作用,帮带师傅通过“手把手”的传授,以工作示范指导、答疑解惑等方式,帮助年轻干部学习掌握工作程序规范及相关政策法规,在实践中锻炼提升专业素养。

坚持以上率下,在行动中“带”风气。在业务能力提升的同时,更加注重年轻干部的作风养成。结合党纪学习教育,帮带师傅以身作则,强化日常教育提醒,将“红莲品格”贯穿于工作实践当中,引导年轻干部讲规矩、守底线,激励年轻干部不惧困难挑战、勇于担当作为。


编辑:应晓燕

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