9月20日上午，2024年京津冀协同暨“通武廊”招聘会在通州区永乐店镇永乐广场举行。招聘活动现场邀请了京津冀三地企业86家，涵盖商管员、平面设计师、人事、销售员、普工、快递员、保安、保洁等招聘职位181类，提供就业岗位2558个。

本场招聘活动由北京市职业介绍服务中心、北京市通州区、天津市武清区、河北省廊坊市人力资源和社会保障局、北京市通州区永乐店镇政府联合主办，北京京才人才开发中心有限公司承办。

2024年是京津冀协同发展战略实施10周年。近10年来，京津冀三地人力社保部门在培训就业、劳动关系、社会保险和人事人才等各领域展开协同合作，让群众尽享协同发展带来的“同城”便利。

“2015年9月，通州区举办了首场‘通武廊’招聘活动，从此，便拉开了通州区推动京津冀协同公共就业服务领域发展一体化的序幕。”通州区人力资源公共服务中心主任赵海和回忆，10年间，通州区积极发挥京津冀协同发展“桥头堡”作用，“通武廊”“通宝唐”“通州—北三县”等京津冀协同发展项目逐步品牌化，城市集群和就业“同心圆”效应持续释放，区域人力资源市场互动和人才流动显著加快，大家都是京津冀协同发展沧桑巨变的见证者、亲历者和获益者。

天津市武清区人力社保局党组成员、公共就业（人才）服务中心龚喜华主任告诉记者，2024年，“通武廊”三地就业服务协同更加紧密了，从年初开始，“就业援助月”到“春风行动”，再到“津恰会”“京津产业新城大型招聘会”，三地互通有无、资源共享，诚挚欢迎各类人才能到武清干事创业。“这几年，我们与北京、与副中心的距离越拉越近了，就业服务部门协同联动，确保重要专项活动、重点时间节点，服务步调一致。”

北京润达机械制造有限公司位于北京市通州区运河商务园区，企业招聘负责人刘女士说，听说通州区人力社保局要组织“通武廊”招聘活动，他们第一时间联系就业服务部门报名了，因为总公司设在北京，研发基地是在天津蓟州区，目前有技术总监、人力资源总监和研发总监等岗位的空缺，期待这次招聘会上能有优秀的人才加入他们。

河北省廊坊市就业服务工作负责人郭双双这次带着20多家企业来北京招贤纳士。她说，招聘活动组织过程中，辖区企业报名很踊跃，起初分配给廊坊市10个名额，特意又多争取了10个名额。

家住在永乐店镇的小刘是2024届高校毕业生，在招聘会上看中了好几个岗位，企业也向她表达了招录意向邀请。她说：“回去后，我会跟家人商量一下，其实，相比去北京市内的其他区，廊坊市离我们家更近，也是一个好的选择。”

据通州区公服中心副主任马旭涛介绍，京津冀协同发展战略实施以来，通州区积极融入协同发展大格局，利用智慧就业服务平台等科技手段，牵头组织线上线下招聘活动近100场，共享岗位超9.22万个。