“十一”国庆期间，在团结湖公园、新工体、朝阳体育中心等多个消费场所、社区，都可以看到朝阳区的“就业流动服务站”。服务站紧挨商场、潮市集设立，为各类群体提供政策咨询、职业指导、岗位推荐等一站式就业服务。朝阳区在全市创新推出的首届“就业服务季”活动圆满收官。

此次“就业服务季”活动涵盖“求职就业、技能兴业、创新创业、人才乐业”4大主题，11个项目，充分整合就业服务、岗位推荐、技能提升等就业领域各项资源，通过线上线下渠道，打造就业全链条“一体化”服务模式。活动自7月份开展以来，共举办405场活动，累计服务人员80万余人次。

“就业流动服务站”开进时尚打卡地

“以前也常来鸟巢这边转转，这次来主要是带着家人去市集玩，没想到还能在这找工作，真是非常方便。今天我在这里看到几家心仪的公司，互相留了联系方式节后联系，希望会有所收获。最难得的是现场还有专业的职业指导老师，我觉得收获很大。”市民张女士说。

“就业流动服务站”是朝阳区在全市首创的就业服务模式，依托区域人力资源机构聚集优势，坚持“市场+政府”双向发力，引入经营性人力资源机构提供岗位资源，以“小而精”的灵活、流动形式，向求职者提供岗位招聘、职业指导、政策咨询等就业服务。

今年朝阳区延续“就业流动服务站”进商圈、夜市、学校、超市、社区、园区和各类活动现场“七进”活动模式，并逐步向“首店、首发、首秀”聚集地、咖啡节、灯光秀、潮市集等各类活动现场延伸，累计举办260场，提供就业岗位26.7万个，服务求职者5万人次，就业服务覆盖面和影响力进一步扩大。

线上求职送岗更高效

不方便现场参会也没关系，线上直播带岗活动让求职者实现足不出户挑选岗位。直播带岗活动吸引了前程无忧、智联、东方慧博、BOSS直聘等人力资源机构广泛参与，精准服务重点行业、重点群体、重点领域，细分新质生产力、金融财会、房地产建筑等行业专场和劳务协作8090专场，推出“才聚朝阳 职引未来”就业创业大讲堂，引导求职者树立正确就业观，提升就业创业能力。活动期间，累计开展线上各类就业服务活动84场，发布岗位4000个，服务40万人次。

同时，“一键扫码、职达指尖”的线上就业服务也如火如荼开展。朝阳区的群众可在小区电梯间、居民微信群、北京朝阳站、东大桥地铁站等地点随时随处接收岗位推送，把岗位直接送到百姓眼前。目前覆盖辖区607个社区，服务35.5万人次。

精彩赛事展现人才风采

服务季期间，朝阳区推出的“朝匠技弈”技能大赛也硕果颇丰。朝阳区共举办“全媒体运营师（直播运营）”“咖啡师”等6个市级一类赛和“劳动关系协调师”一个区级赛，共计超2500人报名参赛，目前已完成5个赛项复赛，2个赛项初赛，180名选手晋级下一阶段赛事，将产生一批各职业领域的高级技师和技师级职业技能等级证书。

朝阳区还重点打造“朝匠优品”技能培训品牌，6名技能大师被聘为“朝匠优品”技能大师讲堂专家，开展了烹饪技艺、茶艺文化分享等各具特色的课堂讲授活动，发布10期朝阳匠心精品课堂，传递“技能成就人生”信念。

此外，朝阳区还成功举办了第六届“中国创翼”创业创新大赛北京市选拔赛暨第七届“创业北京”创业创新大赛朝阳区选拔赛，报名参赛项目达123个，最终2个项目获得市级决赛二等奖。赛后，朝阳区人力社保局还为参赛项目提供了创业担保贷款、一次性创业补贴等创业政策指导、资源对接、项目落地等服务，为优胜参赛队伍提供5万元的创业项目补贴，进一步优化创业活动、创业服务支持体系。

助推行业高质量发展

“人力资源服务机构服务行”活动组织了科锐国际、智联招聘等人力资源服务机构为企业提供多元化的招才引智、人才供需对接等服务，促成机构与企业直接建立业务联系，进一步推动了区域人力资源服务机构的品牌化、专业化发展。

朝阳区第三届职业培训发展大会，采用“会展演赛商”五位一体模式，启动“百企万员”技能培训专项行动，校企携手开展职业培训；推进产教融合，成立全市首个“京津冀+”青年职业技能实训联盟，构建“产教研培评”技能联合体；发布朝阳区重点产业技能人才急需紧缺职业（工种）目录等四项地方性成果文件，为区域职业技能培训领域发展奠定了制度基础。

接下来，朝阳区将深入贯彻落实党中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业意见，推动就业公共服务常住人口广覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通，践行就业优先、民生为本理念，将持续拓展就业渠道，提升就业工作质量，优化人才保障，推动产业发展，着力建设人人兴业乐业的“宜业”朝阳。