为年轻干部未来赋能，北京丰台启动“菁锐营”“新锐营”
北京日报客户端
| 记者 孙颖
2024-10-28 19:37
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高质量发展离不开有力的干部人才支撑。记者从丰台区获悉，该区日前启动了年轻干部综合能力提升行动，打造“丰台菁锐营”“丰台新锐营”干部队伍培养阵地，培养储备一支适应事业发展、质量优良、梯次合理的优秀年轻干部队伍。
记者了解到，“丰台菁锐营”聚焦培养中坚力量，每年将调训100名优秀年轻干部，建立“1+N”贯通式培训体系，通过“理论学习—跟岗锻炼—进阶学习—总结提升”的培训路径，分层分类开展为期1年的培训。培养的重点聚焦解决丰台发展最突出的矛盾和问题上，结合壮大农村集体经济、推进城中村改造、经济高质量发展等丰台区城市化进程中的战略重点、主攻方向，组织优秀年轻干部“揭榜挂帅”，全面提升年轻干部统筹谋划和解决实际问题能力。
“丰台新锐营”则聚焦抓源头培养，结合新入职年轻干部需求、岗位特点和成长规律，分系统分领域开展7类年轻干部入职培训。通过理论教育、区情教学和履职能力培训，教育引导新入职年轻干部迈好职业生涯第一步，激发服务丰台、发展丰台的热情，加快实现从“来了丰台”到“为了丰台”的转变。
丰台区委组织部相关负责人介绍，年轻干部综合能力提升行动将围绕丰台产业发展趋势，结合新质生产力发展壮大，将“菁锐营”“新锐营”作为年轻干部成长“练兵场”，夯实干部队伍建设“塔基”，锻造事业发展中坚力量，为区域高质量发展提供有力的干部人才支撑。
丰台区委宣传部供图
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