近日，海工控股召开干部大会，专题研究部署集团加强作风建设，深化全面从严治党工作。集团领导班子成员，二级企业党政负责人和集团总部副科级（含）以上干部参加了会议，会议由集团党委副书记、经理段泽明主持。

海工控股召开干部大会

会议首先开展了月度警示教育，与会人员共同观看了《醉酒的代价》《假发票真贪腐》两部警示教育片，深刻剖析违规违纪问题产生的原因，用身边的案例警醒大家，务必绷紧作风建设这根弦，守住作风的口子，扎牢纪律的笼子，永葆清正廉洁的党员本色。

集团纪委书记、监察专员侯艳敏传达了区纪委监委关于深化整治违规吃喝、持续加强作风建设的工作要求，部署了工作推进任务。集团党委书记、董事长彭海作了《加强作风建设，深化全面从严治党，推动集团高质量发展》工作报告。

集体观看警示教育片

会议指出，要进一步提高站位，坚决贯彻落实中央决策部署和市委区委工作要求。要把责任摆在突出位置，认真履行“一把手”主体责任、“一岗双责”的领导责任以及纪检部门的监督责任，在作风建设上，坚持全面从严、一严到底，推动集团全面从严治党、党风廉政建设走深走实。要进一步统一思想认清形势，坚决打好作风建设的持久战。

会议明确持续加强集团作风建设促进集团高质量发展的四项措施：一是加强教育引导，用党的创新理论武装头脑，提升党员干部的专业思维和创新能力，不断更新党员干部的思想观念，增强责任感和使命感；二是强化制度执行，严格执行集团新修订的内控制度，加强对制度执行情况的监督检查，用好经常性谈话工作机制，对苗头性问题早发现早提醒，对违反制度规定的党员干部严肃处理，确保权力在阳光下运行；三是鼓励担当作为，认真贯彻执行上级决策部署，积极开拓思路，勇于创新，结合新形势新问题，提出新思路新方案，鼓励为集团发展建言献策、勇挑重担，在实践中实现个人价值和企业发展双提升；四是赓续海工文化，通过丰富的支部活动和文化活动，讲好海工历史和海工故事，提升干部职工的凝聚力和向心力，营造积极向上的工作环境，激发干事创业热情。

会议要求，要深入学习领会中央和市委、区委关于加强国企党建和深化国企改革的文件和会议精神，深化党纪学习教育成果，准确把握新时代新征程中海工控股集团的定位，聚焦主责主业，细化工作任务、明确责任分工，以钉钉子精神把作风建设抓出新成效，以高度的责任感和使命感将集团建设推向新的发展阶段。