对铝屑回收的实地考察，探索实现无废工厂的可能性；调研可再生铝的碳足迹，提出不同场景的排放解决方案；走访工业厂房，分析节能降碳的空间......校企联合下，青年学子们正通过跨学科协作和企业实地调研，加强碳中和思维建设与能力培养。

12月5日，清华大学碳中和能力提升项目迎来新一届学生的颁奖典礼。今年，有13支优秀实践团队以及多名优秀学生和指导老师被授予奖项。

在实践中深入接触制造业，是今年碳中和能力提升项目的亮点之一。今年暑期，清华的3组学生走进了立铠精密、山东创新和蓝思科技，进行了为期6至8周的实地考察，调研项目分别获得了本年度的一等奖和二等奖优秀实践项目。

“碳中和能力提升项目中的学生实践活动开创了一个非常好的模式，让同学们可以走出去，接触到最一线的企业。”清华大学碳中和研究院院长助理、环境学院教授鲁玺说，同学们的调研报告也给出了具体的数据统计，并根据不同场景设置下的排放量提出相应的解决方案，“这对企业的改造经营也很有意义，部分调研项目还能继续推进下去。”

跨学科协作是今年项目的一大特色。记者注意到，今年的优秀实践报告一等奖的获奖小组成员何奕栩、汪慧静和汤羽婧分别来自清华大学地球系统科学系、环境学院和建筑学院，另一组获得优秀实践报告二等奖的小组成员分别来自清华大学土木工程、化工系、工程管理和公关管理专业。“这种团队协作增强了我的跨学科协作能力，拓展了绿色供应链领域的视野。”来自清华大学地球系统科学系的何奕栩分享说。

清华大学碳中和能力提升项目由苹果公司支持，2022年达成合作，为年轻一代提供关于环境保护及低碳转型的培训。过去5年，该公司在中国智能制造和绿色制造领域的投资达200亿美元，并承诺到2030年整个供应链和产品全生命周期实现碳中和，目前在中国的生产已有大约三分之二由可再生能源驱动。

图片来源：苹果公司