“农民工作为一线劳动者挣钱不容易，保障他们的工资按时足额结算是一项重要的民生工作，关乎千万家庭冷暖，也事关社会和谐稳定、公平正义……”燕山纪工委、区监委派出燕山地区监察组相关负责人在部署拖欠农民工工资专项监督时说道。

临近年终，是农民工工资结算的高峰期，也是欠薪问题的高发期。燕山纪工委、区监委派出燕山地区监察组高度重视维护农民工群体合法权益，坚持“督帮一体”，开展欠薪讨薪专项监督工作，倒逼行业部门落实监管责任、企业落实主体责任、街道落实属地管理责任，切实保障一线劳动者“安薪”又安心。

动态起底问题，共情“讨薪人”的心酸无奈。“感谢你们帮我要回了拖欠的工资，心里踏实多了……”不久前，曾经在地区餐饮企业工作的王先生收到被拖欠的3万余元工资，感激之情溢于言表。燕山纪工委坚持问题导向，通过加强与信访办、诉求中心沟通联系，及时筛查欠薪讨薪工单，动态起底问题，督促责任单位和部门按照“接诉即办”工作机制，提高办理效率，简化办理流程，破解欠薪讨薪诉求难题，进一步推动群众诉求快速办理、解决到位、满意办结，用心用情护民“薪”。截至目前，共解决欠薪讨薪工单677件，涉及人数1965人，涉及金额6377万。

综合分析研判，坚持从源头杜绝欠薪问题发生。“咱们现在的经营状况如何？有没有需要我们协助解决的困难？农民工为地区建设和发展作出了巨大贡献，咱们企业要想尽办法保障他们的工资落到实处……”燕山纪工委相关负责人通过实地走访、交流座谈等形式，深入地区企业了解其面临的经济困难，并结合地区实际，以纪检监察之力给予帮助。加强与人力社保、住建、政法等单位协同联动，形成齐抓共管良好态势，重点排查建筑工程、餐饮服务等农民工密集的行业领域，预防欠薪讨薪事件发生，如果发现群众反映欠薪问题，要求立即整改，并进行事前、事中、事后的全过程监督，对整改不到位、责任落实不力，特别是存在恶意欠薪行为的情况将严肃追究责任。

压紧压实责任，确保政务服务暖心有温度。“咱们对欠薪问题是如何进行监管的？要严格落实责任，让维护用工环境、保障农民工权益不断档、不松劲儿……”燕山纪工委相关负责人到地区人力社保分局了解地区欠薪讨薪相关情况时，要求严格履职尽责，着力构建源头防治、过程防治、末端防治、标本兼治的闭环式治欠体系，切实维护劳动者的合法权益。“我们将积极解决欠薪讨薪相关问题，做好相关政策宣传，必要时依托多元调解中心，多角度寻求欠薪纠纷‘最优解’……”燕山人力社保分局相关负责人表示。

下一步，燕山纪工委、区监委派出燕山地区监察组将进一步畅通信访举报渠道，对关于拖欠农民工工资问题线索开启“绿色通道”优先受理，努力营造地区不能欠薪、不敢欠薪、不愿欠薪的良好氛围，让一线劳动者不再“忧酬烦薪”。