为落实党的二十届三中全会关于深入推进党风廉政建设的重大部署，进一步巩固党纪学习教育成果，近日，国家统计局海淀调查队创新形式、多措并举，全链条排查履职廉政风险，全方位提升廉政风险防控管理水平，全力涵养“人廉、数实、风清、气正”的政治生态。

组织观看警示教育片。

抓好“日常体检”，紧绷“廉政弦”。强化日常教育监督，定期开展廉政风险防控检查，聚焦“人、财、物、数”等关键环节，对照廉政风险权责清单，逐人逐岗检查风险防控意识，逐条逐项检查防控措施落实情况，确保风险防控抓在经常、融入日常、严在平常。在制度更新、人员变动、重要节假日等关键节点，适时开展谈心谈话，及时做好廉洁提醒。通过组织参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审、观看警示教育片等多种形式的警示教育活动，引导党员干部自重自省、警钟长鸣，自觉增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

开展“廉政风险大家谈”活动。

用好监督合力，织密“防护网”。制定印发《国家统计局海淀调查队内部监督工作贯通协同机制实施办法（试行）》，建立协调配合、信息共享、联合监督检查、会商研判等内部工作监督协同机制，定期召开内部监督工作贯通协同会议，凝聚廉政监督约束强大合力。创新廉洁提醒监督方式，拓宽廉政监督渠道，开展“廉政风险大家谈”，通过学新规、谈风险、互相查、提建议，强化党员干部廉政风险防控主体责任意识，以“大家事大家谈”促“大家事大家管”。强化纪法衔接，分类多轮开展新修改《统计法》学习，教育引导党员干部坚守统计底线，坚决维护统计纪法的严肃性，进一步营造不敢腐、不能腐、不想腐和不敢造假、不能造假、不想造假的良好氛围。

做好制度修订，筑牢“防火墙”。持续更新《廉政风险防控手册》，广泛征求修订意见，及时将廉政风险防控新形势新要求、群众新期盼新建议落实到制度中，进一步提高廉政风险防控的精准性、有效性，持续增强党组及各科室廉政风险防控能力。以“个人填报、组织审查、一人一档、动态更新”为原则，为全体科级及以下党员干部建立《廉政档案》，对干部廉洁情况精准画像，加强廉政风险隐患动态监测，助力提升监督效能。探索制定《海淀调查队党员干部“八小时”外行为规范清单》，以“正面清单+负面清单”的形式，为党员干部规范约束自身言行提供标尺，为“八小时外”监督管理提供遵循，切实构筑预防腐败的“防火墙”，以清风正气赋能海淀统计调查高质量发展。