区园林绿化局：开展新任职、新入职人员廉政谈话

为强化干部日常教育管理监督，增强纪律规矩意识，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，区园林绿化局开展新任职、新入职人员集体廉政谈话，局党组书记、局长刘振明，党组副书记、副局长欧小平，局党组成员、三级调研员杨义朋，区纪委区监委第十一综合派驻纪检监察组副组长师桂影对3名新入职人员、11名新提拔干部提出殷切希望和明确要求。

局党组书记、局长刘振明强调：一要做到“三个保持”。保持学习状态，强化政治理论学习、园林绿化业务学习、工作方式方法学习；保持担当精神，遇到急难问题敢于迎难而上，工作中不推脱，认真负责，形成良好氛围；保持清正廉洁，以身作则，搞好人际关系，保持正能量态势。

二要做到“三个提高”。提高带队伍能力，注重团队精神，凝聚人心，形成工作合力；提高统筹谋划能力，聚焦工作重点，讲究方式方法；提高攻坚克难能力，理清工作思路，破解工作难点，顺畅推动工作落实。

三要严守“三个底线”。要严于律己守住廉洁底线，严于用权守住纪律底线，严于修身守住道德底线，“以高压线”自危，以“警戒线”自律，以“生命线”自省，老老实实做人，踏踏实实干事，以更饱满的工作热情、更求真务实的工作态度、更严谨细致的工作作风，推动园林绿化工作高质量发展。

第十一综合派驻纪检监察组强调：一要坚定理想信念，不断强化理论学习，提高政治素养，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要落实“一岗双责”，加强党风廉政建设，以《中国共产党纪律处分条例》为行动指南，贯彻落实中央八项规定精神。三要锤炼工作本领，立足本职岗位，勤政廉政，恪尽职守，强化业务知识学习，多思多看多听多问，要有想法、有干劲，创造性地开展工作。

区住建委：组织新入职干部开展集体廉政谈话

为进一步压实从严治党主体责任，系好新入职工作人员人生“第一粒扣子”，区住建委组织新入职干部进行集体廉政谈话，党组成员、工会主席王伟荣主持会议，12名新入职干部参加了会议。

会议强调：一是加强学习，提升自我。尽快熟悉单位的规章制度、业务操作流程、相关法律法规，不断提升业务水平。同时，还要加强对党规党纪的学习，树牢拒腐防变的防火墙。要树立系统思维，立足新岗位，实现新作为。二是加强作风建设，勇于担当。要以入职新岗位为起点，在工作中敢担当、敢作为，争做想干事、能干事、干成事的职工。不断提升拒腐防变能力，做到八小时以内尽职尽责，八小时以外自律自觉。三是讲规矩、守底线。要知敬畏、存戒惧、守底线，用党章规范约束自己的一切言行，既向高线看齐，又把底线守住，自觉按原则、规矩办事，要紧握法纪戒尺，坚守纪律红线、政治底线，扎紧党规党纪的笼子，从心底里把党规党纪当成带电的“高压线”。

会上，集体观看了警示教育片《账本背后的“秘密”》。

最后，大家纷纷表示，在今后的工作中，要时刻以高标准、严要求约束和提醒自己，做到自警、自省、自律。同时，要积极向身边的领导和同事学习，立足岗位脚踏实地加油干，切实将工作放在心上、拎在手上、落实在行动上。