北京市直机关各级工会开展“奋进杯”劳动竞赛促进年度中心工作圆满完成
北京日报客户端

2024-12-30 14:06 语音播报


为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,充分调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性,为全面深化改革推动首都经济社会高质量发展建功立业,助力模范机关创建,按照《市直机关建功十四五·奋进新征程岗位建功行动计划(2023—2025年)》安排,2024年下半年,北京市直机关首届奋进杯劳动竞赛正式启动,市直机关各级工会组织积极开展三比三赛,比业务、赛技术技能,比创新、赛创造能力,比效率、赛职业精神,促进职工成长成才、促进各单位中心任务完成、促进行业相关领域事业发展。

北京边检总站工会举办首届检查员职业技能竞赛

116日,北京边检总站举办首届检查员职业技能大赛决赛。来自执勤一至七大队、大兴机场边检站的40名选手通过预赛、复赛的选拔参加了决赛。围绕出入境政策、证件录入、人像比对、出入境证件防伪技术识别等方面,通过理论知识答题和实际技能操作考核的形式开展激烈角逐。参赛选手展示了第一国门卫士积极向上的精神风貌,竞赛检验了北京边检总站高质量推进移民管理事业发展建设成果。

图片

北京市地震局工会组织开展局系统首届奋进杯技能竞赛

111-20日,北京市地震局组织开展2024年局系统首届奋进杯技能竞赛,包括地震应急震情趋势研判技能大赛、防范化解地震灾害风险知识技能竞赛、地震速报竞赛、地震流动观测仪器架设和数据质量监控能力大比拼等。赛前,局工会积极组织动员,广大职工踊跃报名参与。赛中,选手们积极比拼,团结合作,达到很好的练兵效果。赛后,广大职工共同复盘,选树先进,为首都防震减灾工作添砖加瓦。

图片

北京市生态环境局工会组织开展2024年全市生态环境执法大练兵

日前,北京市生态环境局组织开展2024年全市生态环境保护执法大练兵岗位建功,17支队伍派出134名业务骨干参加。此次实战比武练兵对于锤炼过硬本领作风和发挥典型示范引领效应等方面具有深远意义,有力提升了生态环境保护综合执法队伍能力素质,参赛选手凭借扎实的专业知识和精湛的业务技能,生动展示了首都生态环境保护铁军的风采。

图片

北京市消防救援总队工会圆满完成2024年度大练兵比武竞赛活动

北京市消防救援总队举办2024年度大练兵秋季比武竞赛和下半年整建制实战化拉动比武竞赛。大练兵秋季比武竞赛历时6天,共有全市22个支队、3158名消防指战员和企事业单位专职队员参赛,通过36项课目,全面检验了大练兵丰硕成果。下半年整建制实战化拉动比武竞赛更加贴近实战,利用烟雾弹、油桶、油槽、防盗门、防盗窗、假人、保险柜等耗材,搭建21个不同场景,各参赛队伍现场随机抽取场景任务,全流程、全要素展开作战行动,扎实推动首都消防救援队伍实战能力建设。

图片

北京市重大项目办工会组织开展首届奋进杯公文竞赛

近日,北京市重大项目办组织开展笔尖交锋砺精兵 公文写作展技能首届奋进杯公文竞赛,比赛分为预赛和决赛两个环节,共有来自不同部门和岗位的26名干部职工参加比赛。参赛选手表示,将以此次公文竞赛为契机,进一步提升公文写作素养,不断锤炼打磨文字功底,通过一篇篇高质量的公文,推动重大项目建设关键节点,通过一篇篇详实的信息,充分展现首都重大项目建设风采。

图片

北京市统计局工会成功举办2024年统计建模大赛并在2024年(第十届)全国统计建模大赛中荣获二等奖

北京市统计局紧贴新时代高质量发展要求,将建模工作作为提升统计能力和水平的有效抓手和发现人才、锻炼干部的重要平台,开展统计建模大赛、统计调研报告评比等技能竞赛,培养忠诚统计、求真务实、追求卓越、乐见其成的统计精神,营造人人创先争优的良好氛围。经北京市统计建模选拔赛选拔,市统计局选派2支代表队在2024年(第十届)全国统计建模大赛中均获二等奖。

图片

北京市人力资源和社会保障局下属北京劳动保障职业学院工会组织开展教师教学能力比赛

为深入学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神和对思政课的重要指示精神,落实立德树人根本任务,持续提升教师教学能力与教学质量,北京劳动保障职业学院组织开展奋进杯第三届教师教学能力比赛。思政组专任教师全员参加。开展内部教学比赛是学院推动教师队伍建设的重要举措和优良传统。教学比赛既是日常性练兵,同时也为教师提供更为广阔优质的展示教学水平、提高教学能力、交流教学理念的平台,为学校双高建设、教育教学高质量发展贡献力量。

图片

市经济和信息化局、市民族宗教委、市规划自然资源委、市城市管理委、市退役军人事务局、市应急局、市政务和数据局、市国动办、市医保局、市重点站区管委会、市检二分院、市科协、市委党史研究室、市地方志办、北京日报社、市科研院、国家大剧院、市气象局、民革北京市委等单位的劳动竞赛也在火热开展中,推动了全年工作任务顺利完成。下一步,各级工作组织要推动竞赛活动常态化、长效化,将劳动竞赛纳入岗位建功三年行动计划全过程管理,做到竞赛融入日常工作,着力把竞赛打造成为培养人才、评优评先、职业进步的平台。同时充分利用各类媒体,宣传好干部职工学技能、比技术的拼搏干劲,讲好竞赛中的劳动故事、奋斗故事,在单位形成“比学赶帮超”的劳动热潮,鼓励和引导更多干部职工争当新时代劳动模范、能工巧匠,为首都高质量发展建功立业。

来源:市直机关工会(妇工委)

校检:孙朝阳  张萌

审核:陈月


北京市直职工风采

编辑:王歧丰

打开APP阅读全文