新年第一天，一批新规定和新举措开始正式施行。延迟退休在全国实施、法定假日调整方案、新版国家医保药品目录、学位评定、网络数据处理等法规，都以崭新面貌护航我们的新生活。 

法律法规上线或“升级”并不少见。相较而言，此次新年节点上的“上新”，覆盖范围更广、涉及人群更多、影响力更大。比如法定假日的调整和渐进式延迟退休，都是近年来公众最为关心和热议的话题。假期怎么放、放多久、调不调休，既事关公众的休息时长和假日安排，也折射人民群众对美好生活新的期待。2025年及之后的春节和五一劳动节都将实实在在地多出一天假期，是对公众呼声的有力回应，让国人有了更充足的时间与家人团聚，有了更多的机会接触“诗与远方”。值得一提的是，农历除夕被明确纳入放假范围，不仅进一步强化了公民休假的权利保障，也更契合国人家庭大团圆的朴素情感；是对家庭情感的呵护，也有助于更好地传承春节这一人类非物质文化遗产。渐进式延迟法定退休年龄，则是为了适应我国人口发展新形势、充分开发利用人力资源的重大决策，1月1日，人社部等三部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，就弹性退休的办理程序、基本养老金领取等方面作出明确规定。弹性退休怎么“弹”？选择弹性退休时，最低缴费年限如何确定？一一回答了公众的疑问。随着延迟退休政策落地和细则出台，在新的一年，必然有更多的人重新思考职业生涯规划和养老保障等问题。

医保药品目录同样牵动人心。小药片连着大民生，进入医保的药品种类、药价高低，关系老百姓能不能用得起药、能用什么药、要用多久的药。自2018年以来，国家医保局通过“一年一调”的目录常态化调整，及时将新药、好药以合理价格纳入目录，今年再度提升了肿瘤、慢性病、罕见病、儿童用药等领域的保障水平。据报道，有糖尿病性黄斑水肿患者使用药品自费价格9000元一支，此次药品进入国谈目录后，药价降低为3608元一支。随着新一轮国家医保目录落地，将有更多患者改善就医体验、获得就医实惠。

在高等教育领域，学位法的出台算是大动作。近年来，不时有高校曝出学生存在学位论文代写、剽窃、伪造等学术不端行为等问题。为保障高校育才质量、培养符合当下国家需要的人才，学位法在学位条例的基础上做出了更翔实的规定。比如，如发现学术不端等情况或可撤销学位，同时学位申请人也有权申请复核。学位法还有一项重大突破，明确学位分为学术学位、专业学位等类型。这意味着高层次人才不再以学术学位为单一导向，高校将针对性培养更多差异化类型的人才。

随着社会发展、科技进步等，法律法规必须顺势而为、应时而变。人民群众的期盼和需求，始终是法治建设的方向所在。2025年新的法规，不管是弹性退休暂行办法，还是放假安排的优化；不管是医保目录的更新，还是学位的差异化评价，无不是为了保障公民的合法权益，提升公民的幸福感和获得感。

法治的一个个新落点，就是老百姓幸福生活的新起点；法治建设向上向善，老百姓的生活也将得到更多强有力的保障。