今天（3月17日）下午，国家发展改革委等六部门有关负责人介绍提振消费有关情况并答记者问。

人力资源社会保障部相关负责人介绍促进就业相关情况时表示，从今年前两个月的情况看，一系列有利于促进就业的举措正在蓄势发力，从春节前后组织开展的“春风行动”看，企业招聘活跃，劳动者求职积极性高，就业市场总体平稳，为全年工作奠定了良好的基础。

人力资源社会保障部就业促进司负责人陈勇嘉介绍，一方面在岗位开发的方向上，将重点聚焦产业发展、扩大消费、重大项目和民生服务领域，为劳动者广开就业门路。

• 在围绕产业发展方面，深入挖掘先进制造业等新质生产力的就业潜力，稳定制造业就业规模，创造更多高质量的就业岗位。
• 在围绕扩大消费方面，大力推动消费新热点转化为就业的新渠道，带动相关领域的就业增长。
• 在围绕重大项目方面，注重发挥重大工程带来的就业增量，更大范围实施以工代赈，扩大就业容量。
• 在围绕民生服务方面，在保障民生、发展县域经济和推进乡村全面振兴中，拓宽城乡基层服务的就业空间，同时，发挥民营企业和中小微企业就业主渠道作用，增强就业的吸引力。

另一方面，在具体的政策举措上，将重点强化减负稳岗、扩岗激励、创业支持和人岗匹配，以促进重点群体的就业和创业。

• 在强化减负稳岗方面，主要是继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，鼓励金融机构创新稳岗扩岗专项贷款，适度提高中小微企业贷款额度，扩大覆盖范围，引导企业稳定岗位。
• 在强化扩岗激励方面，主要是及时兑现税收优惠、担保贷款、就业补贴等政策，扩大一次性扩岗补助政策覆盖面，统筹用好各类产业基金促进就业，鼓励企业吸纳更多的就业。
• 在强化创业支持方面，主要是通过推动高效办成“个人创业”一件事，降低重点群体入驻创业园门槛，鼓励有条件的地方提高创业担保贷款额度，研究推出支持创新创业园区的相关政策，发挥创业带动就业的倍增效应。
• 在强化人岗匹配方面，主要是通过建立岗位归集发布制度，及时对接相关产业发展和重点投资，把岗位创造落实到具体的项目和企业中，通过开展更多针对性强的“小而美”招聘活动，实现人岗高效匹配。