为推进基层治理体系和治理创新能力不断提升,丰台区新村街道党工委以丰台区“长辛先锋”党建品牌为引领,构建“先丰站”基层治理综合体,通过“三维赋能”实践路径,在辖区万年花城第一社区打造具有示范意义的“先丰站”样板间。
“先丰站”以“党建+”思维重构社区治理体系,建立“民情直通-多元共治-惠民转化”的闭环式民生服务机制:设立“民情观测站”实现诉求全时感知;创新“邻议题”协商模式将治理痛点转化为共治课题,形成党组织统筹、专业化力量支撑、社会力量协同的治理模式;打造“500米惠民服务圈”,集成法治建设、民生服务、文化教育、悦民服务等功能模块,同步搭建“花城议事厅”协商平台,形成“议题收集-民主协商-项目推进-效果评议”的闭环议事机制;以“学院式街区”建设为载体,构建“知行学堂+文化客厅”双轮驱动的社区文化体系。
通过系统性治理创新,“先丰站”将实现治理主体从“单一管理”向“多元共治”转变;服务模式从“被动响应”向“主动供给”转变;治理效能从“末端处置”向“源头治理”转变,构建起“党旗领航、多元共治、服务到家”的基层治理新格局,为超大城市基层治理现代化提供实践样本。