近年来，北京市顺义区赵全营镇坚持党建引领基层治理创新，以“全营先锋”党员志愿服务品牌为抓手，聚焦群众需求、整合优势资源、创新服务模式，通过构建“1+4+N”志愿服务体系、开展多元化惠民行动、建立长效激励机制等举措，推动志愿服务从“有形覆盖”向“有效服务”转变，让党旗在基层一线高高飘扬，以“红色动能”激活基层治理“神经末梢”。

织密体系强根基，打造志愿服务“全链条”。以“全营先锋”党员志愿服务品牌为引领，凝聚党员干部、村居网格员、“红色代办员”、快递小哥等基层力量，组建“全营青年先锋”“全营红领先锋”“全营网格先锋”“全营振兴先锋”4支特色队伍，形成镇级品牌统领、多支队伍联动的志愿服务格局。同时，整合退役军人、“能工巧匠”、在职党员等人才资源，创新打造“忻锋队”“红领金”等村居党员服务队，聚焦地域经济高质量发展、基层治理、乡村振兴等重点工作，推动志愿服务精准对接群众需求，构建起“1个品牌统领、4支队伍支撑、N个项目延伸”的立体化服务体系。

创新载体增活力，架起党群连心“暖心桥”。依托“党群阵地@你”“周末清洁日”“学雷锋日”等平台，开展系列惠民行动，将志愿服务融入日常、化作经常。敬老助老送温情，组织学生及党员志愿者走进北京市顺义区六福全营养老服务中心送上文艺演出，为孤寡老人、困难群众打扫居所、整理院落；环境整治展担当，发动园区流动党员清理小广告、规范非机动车停放、整治路面卫生；便民服务暖人心，联合医疗机构开展社区义诊，提供口腔检查、首饰清理等贴心服务，累计惠及群众300余人次，以“小服务”托起“大民生”，营造文明和谐新风尚。

长效激励添动能，激活志愿服务“一池春水”。建立“好风气积分簿”制度，将志愿服务纳入积分管理，通过“月评季兑”动态考核，季度积分前十名可兑换米面油等生活物资，以“小积分”撬动“大热情”。强化荣誉激励，2024年评选表彰“赵全营镇优秀共产党员”8名、“最美全营人”6名，将志愿服务表现作为“双聚人才”招募和村级后备干部选拔的重要标尺，13名优秀志愿者纳入村级后备人才库。此外，通过村级“好人好事”公开栏和“全营服务平台”线上专栏，每月推送志愿服务先进事迹，形成“榜样引领、人人参与”的浓厚氛围。

来源：顺义区赵全营镇

校检：孙扬 张萌

审核：陈月