北京市水务局党组关于十三届市委第三轮巡视整改进展情况的通报
北京纪检监察网

2025-04-23 08:31

清风北京

中共北京市水务局党组关于十三届市委第三轮巡视整改进展情况的通报

根据市委部署,2023928日至128日,市委第十一巡视组对北京市水务局党组开展了巡视。202434日,市委第十一巡视组向北京市水务局党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、履行政治责任,全力推进巡视整改工作

局党组坚决扛起巡视整改政治责任,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改工作的重要指示精神和市委有关决策部署,把巡视整改作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的实际行动,全力推进整改任务落实,扎实做好巡视“后半篇文章”。

(一)提高政治站位,强化组织领导

市领导高度重视市水务局巡视整改工作,通过现场调研、听取汇报、查阅资料等方式指导局党组抓好巡视整改工作。市水务局成立由党组书记任组长的局巡视整改工作领导小组,对整改工作统一领导、全面部署、督促落实。对照市委巡视反馈意见,研究制定了《中共北京市水务局党组关于市委第十一巡视组巡视反馈问题整改工作方案》。党组书记认真履行第一责任人责任,对巡视整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,主持召开党组会、巡视整改工作领导小组会等会议,研究解决重难点问题,推动整改任务落实。领导班子其他成员认真落实“一岗双责”,抓好分管领域和部门的整改工作。局巡视整改办强化过程管控,通过台账管理、跟踪督办、对账销号等方式,督促巡视整改有序推进、落地见效。

(二)加强统筹谋划,有序推进整改

局党组把解决问题作为整改的出发点和落脚点,建立“联动整改、协同整改、专项整改、一体整改”的工作机制。对涉及市区两级整改问题,采取“联动整改”方式,制定“一区一单”整改清单,上下联动推动问题整改。对涉及市级相关部门职责的问题整改,采取“协同整改”方式,强化与有关部门沟通协商、衔接配合,横向协同推动问题整改。对反馈问题中的重点难点问题,采取“专项攻坚”整改方式,成立基本建设类、运行维护类和其他类3个专项工作组,精准发力,提高整改实效。对历次巡视整改情况进行“回头看”,整合共性问题,采取“一体整改”方式,推动新老问题切实解决。

(三)注重建章立制,提升整改实效

坚持“当下改”与“长久立”相结合,把解决具体问题与推动建章立制结合起来,从源头上堵塞漏洞,防止问题反复发生。集中整改期间,制定修订相关制度文件40项,涵盖工作规程、内部管理、党建等方面,通过举一反三、完善制度,努力实现解决一个问题,带动一类问题解决的目标。

二、坚持标本兼治,推动整改任务落地见效

(一)持续深入学习贯彻习近平总书记关于治水重要论述精神

1.学深悟透习近平总书记治水思路和关于治水重要论述精神。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。局党组带头示范,严格落实“第一议题”制度,全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习领会习近平总书记关于治水重要论述精神,以新时代首都发展为统领,坚决落实市委市政府工作部署,推进水治理体系和治理能力现代化。二是强化制度保障,统筹用好理论学习中心组、“三会一课”、领导干部读书班等制度机制,以习近平总书记“2.26”和“3.14”重要讲话发表十周年为契机,深入贯彻落实习近平总书记“十六字”治水思路、“四水四定”原则要求等指示精神,提高党员干部运用党的创新理论指导水务实践的能力。

2.立足首都发展大局和水务职责定位,科学谋划、统筹推进各项工作,做到学以致用、以学促干。一是加强顶层设计。局党组牢固树立系统观念,将理论学习与业务工作深度融合,制定出台《北京市水网建设规划》等文件,推动构建现代化雨水情监测预报“三道防线”和水旱灾害防御“四预”体系。二是做好水务规划衔接工作。在水务专项规划编制过程中,落实“四水四定”原则和《北京市加强水生态空间管控工作的意见》等要求,做好防洪排涝规划与国土空间规划的衔接,并将相关数据和成果汇交市规自委“规划一张图”,做到“多规合一”。三是用好调查研究“传家宝”,破解难题。针对人民群众急难愁盼的涉水问题开展高质量调研,完成16个住宅小区(单位)的水源置换,2024年以来5万余市民用水品质得到有效提升。加快推进农村供水设施改造,门头沟区12个村实现“山泉水+地下水”双水源保障,村民季节性缺水难题得到解决,不断回应民生期盼、增进民生福祉。

(二)认真落实城市副中心控规要求,推动水务建设高质量发展

1.有效发挥副中心水务建设领导小组作用。与通州区政府联合印发《关于建立协同推进水务重点工作机制的通知》,建立协同推进水务重点工作机制,成立专项工作组,共同推进城市副中心水务建设。专项小组成立以来,市水务局联合通州区政府协同推进通州区范围内的温潮减河工程、潮白河综合治理与生态修复工程征地拆迁、环境影响评价等工作,提升了城市副中心水务建设成效。

2.着力推动“通州堰”分洪体系建设。主动担当作为,加强与相关部门沟通协调,形成推进“通州堰”项目建设合力。一是开展宋庄水利枢纽控制运用、蓄滞洪区运行管理专题调研,积极推动宋庄蓄滞洪区建设,为应对强降雨、超标洪水做足充分准备。二是充分发挥与通州区协调工作机制作用,联合调度温潮减河工程推进,目前,北运河副中心堤防加固工程有序推进,宋庄蓄滞洪区二期与一期已实现贯通,具备蓄滞洪区使用条件。

3.持续提升水务基础设施建设。一是坚决落实“以水定城”原则,统筹推进供水、排水等基础设施建设。认真落实《北京市推进供水高质量发展三年行动方案(2023年—2025年)》《北京市全面打赢城乡水环境治理歼灭战三年行动方案(2023年—2025年)》,将供、排水重点工作任务纳入河长制年度治水管水重点任务清单,成立工作专班,着力解决区域供水不均衡、污水处理能力不足问题。二是加强供水管线和污水管网工程建设。抓好统筹调度和行业督导,有力推进项目建设落地见效。目前,马驹桥、台湖供水管线工程已完工,具备通水条件;市自来水集团完成副中心配水干线工程后续建设;通州区完成河东再生水厂配套管线改造项目立项批复并开工建设,有效缓解通州区部分污水处理厂溢流风险。

(三)坚决扛起首都治水职责使命,提升水治理管理现代化水平

1.深入贯彻落实习近平总书记提出的“上蓄、中疏、下排、有效治洪”指示精神,加强水务灾后恢复重建,筑牢水安全韧性基础。编制印发《北京“237”极端强降雨洪涝灾害灾后恢复重建提升防灾减灾能力水务专项规划》,按照“一年基本恢复、三年全面提升、长远高质量发展”的工作思路,各类项目建设均已开工并有序推进。目前,54个“一年基本恢复”项目汛前全部完工,完成14座水库、127处水文设施、259公里河道水毁修复、775公里山洪沟道治理,防洪能力恢复并有所提升;96个“三年全面提升”项目全部开工,永定河卢三段、北运河城市副中心段堤防加固、温潮减河等一批重大工程加快建设;二道河水库、西峰山水库等“长远高质量发展”项目完成立项,钻子岭水库实现开工,永定河官厅山峡洪水控制工程等项目加快推进前期工作。强化日常监管,按照《堤防运行管理办法》,组织相关区水务局落实堤防防汛行政首长负责制和安全运行责任制,加强堤防工程险工险段日常巡查、检查监测和维修养护,保障防洪安全和运行安全。

2.不断提升水资源管理质效。一是强化水资源管理刚性约束。全面落实《非居民用水户计划用水和定额管理暂行办法》,要求各区水务部门按照区域年度生产生活用水计划、行业用水定额,综合考虑非居民用水户的生产、生活需要,并结合实际用水情况、各类节水措施落实等因素核算用水指标;利用信息化手段,建立用水指标预警机制和动态管理机制;指导各区加强自备井用户取水用水管理,建立以取水许可为基础的计划用水管理动态调整机制。二是加强监管,划定分区地下水可开采量管控指标,扎实推进地下水超采综合治理工作,多措并举持续强化地下水的保护利用。三是制定河道生态补水实施方案,形成常态化补水机制,结合“一河一策”有针对性地扩大生态补水范围促进河湖复苏,督促加快推进南水北调配套水厂建设。四是修订完善《北京市供水突发事件应急预案》等规范性文件,加强首都节水联席会议等机制措施,健全完善“取供用排”节水制度体系,确保《北京市节水条例》落地见效。

3.抓好河长制工作落实。一是加强总河长令引领作用,制定印发2024年北京市第1号总河长令,督促各区各单位按照治水管水重点目标任务,制定实施方案,明确责任单位、完成时限,压实各区各单位河长制工作责任。二是组织年度河(湖)长制工作考核,强化考评结果运用,推动各级河湖长履职尽责,确保高质量完成年度目标任务。三是依托河长制工作机制,加强与市“回天专班”联动,将推进东小口沟日常管护和综合治理工作纳入2024年总河长令,相关区正有序开展工作,有效解决跨区域跨流域水环境治理问题。

(四)不断提升水公共服务效能,切实解决城乡供水“最后一公里”问题

1.持续提升城乡供水保障水平。一是制定《北京市农村供水高质量发展方案(2023年—2025年)》,将供水重点工作任务纳入河长制任务清单,强化监督考核工作力度,推进任务工作落实。采取“城带村”方式,将公共供水管网周边具备条件的行政村纳入供水覆盖范围,推进山区村庄供水站标准化改造,提升末端服务品质。二是持续加强农村地区污水收集处理设施建设。重点围绕水源地村庄、民俗旅游村庄加快农村污水收集处理设施建设,提升农村地区污水处理设施覆盖率。三是督促相关区持续完善农村污水收集治理工作,加强已建成农村污水厂站巡查监管。四是修订《北京市水务局接诉即办工作考评办法》,建立健全通报机制,对行业考核排名靠后的区进行督促整改,不断提升水务服务水平。

2.深化水务专员进街道工作机制。健全完善制度机制,制定印发《水务专员进街道(乡镇)优化调整工作方案》,明确专员职责、选用标准及工作流程等内容。加强精准派遣、因需派遣,提高工作实效。近一年来,向“23.7”水毁水务工程建设、副中心发展以及密云水库保护等相关6个区20个街道派遣水务专员,及时解决涉水问题,提升群众满意度和获得感。

(五)不断提高防范化解重大风险的能力,筑牢水务高质量发展安全防线

1.强化水务安全监管效能。一是制定《北京市水务行业安全生产治本攻坚三年行动方案(2024年—2026年)》,印发落实《北京市水务安全生产风险评估管控“六项机制”实施方案(试行)》等文件,提升精准管控和协同管控的效能。二是完善“三管三必须”责任机制、安全生产和火灾隐患大排查大整治制度机制,强化行业安全监管责任落实。三是组织专家团队赴基层单位开展现场指导,提升基层对“六项机制”工作的理解和认识,确保各项措施落实到位并发挥作用。

2.深入落实意识形态工作责任制。一是健全长效保障机制。出台《北京市水务局新闻发布工作管理办法》等制度,做到全天候舆情监测预警机制,积极防范化解意识形态领域风险。二是深入开展会商研判。每季度初由主管局领导组织召开意识形态分析研判会议,对意识形态工作进行全面分析,提出存在的风险点,明确应对措施,作出工作安排。注重运用舆情分析研判成果,为水务各单位工作开展提供参考借鉴,坚决维护意识形态安全。三是主动引导,妥善应对网络热点。建立市区两级水务部门和行业企业舆情联动反应处置机制,第一时间处理市民反映的各类涉水问题及时回应民生诉求。

(六)坚决扛起管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展

1.认真履行全面从严治党主体责任。一是完善制度机制,加强监督检查。研究制定《中共北京市水务局党组关于加强“一把手”和领导班子监督的若干措施》等制度,加强对局系统领导干部的监督管理。通过组织年度全面从严治党检查、列席指导基层单位民主生活会、开展干部任前廉政谈话等方式,推动各单位“一把手”和领导班子严格落实管党治党主体责任。二是认真组织开展党纪学习教育。强化组织领导,精心统筹谋划,通过举办读书班、专题研讨、警示教育、党纪专题党课等方式开展党纪学习教育,推动局系统党纪学习教育走深走实,以严明的纪律推动全面从严治党向纵深发展。三是从严从实抓好党员日常教育管理。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度要求,以严肃党内政治生活为抓手,夯实全面从严治党基础。深入落实领导班子联系基层制度,加强机关党支部与基层党支部结对共建,推动基层党组织建设提质增效。不断健全干部教育培训体系,以常态化培训机制为牵引,培育过硬党员干部队伍。

2.加大廉政风险防控力度。一是严格落实领导干部兼职政策规定。对局系统全体公务员、领导干部、离退休干部开展兼职工作自查,从严审批,加强管理。二是规范局属单位重大事项请示报告范围及工作程序。制定《中共北京市水务局党组关于进一步规范和加强重大事项请示报告工作的通知》,规范局属单位重大事项请示报告范围及工作程序。三是制定《北京市水务局政商交往负面清单》,为党员干部划出“纪律禁区”,强化党员干部纪法意识、服务意识,引导党员干部构建亲而有度、清而有为的政商关系。四是严格公车使用管理。做好车辆编制核定及调配工作。修订《北京市水务局机关公务用车管理制度》,进一步规范公务用车的使用管理。

3.深入开展内部巡察。一是对巡察反馈问题整改成效开展“回头看”,对6家局属单位巡察整改落实情况进行监督检查,逐一对账、逐项过筛,对发现的问题和存在的薄弱环节,现场反馈并提出整改建议。二是制定《中共北京市水务局党组关于规范巡察整改工作的若干规定》,从巡察整改主体责任、监督责任、局机关相关处室监督指导责任和对整改工作的监督检查等方面拧紧责任链条,规范工作流程,提升巡察工作规范化水平。三是持续加强巡察干部队伍建设,提升巡察干部工作能力和水平,为高质量开展内部巡察提供人才支撑。

4.加强典型案例分析运用,深化以案促改促治。一是组织召开“七一”党课宣讲暨“以案为鉴、以案促改”警示教育大会,局党组书记以《学条例 守党纪 为首都水务高质量发展提供坚强纪律保障》为题讲党课,以党规党纪为尺、以典型案例为镜,教育和警示党员干部引以为戒、警钟长鸣。二是建立健全水利工程维修养护项目相关制度,修订《北京市水利工程维修养护项目管理办法(试行)》,制定《北京市市属水利工程维修养护项目监督检查办法(试行)》,推进我市水利工程维修养护项目规范化、标准化管理,筑牢廉政防线,确保资金合规高效使用和水利工程安全运行。

(七)充分发挥派驻机构近距离监督优势,不断推动监督从有形覆盖向有效覆盖迈进

1.认真落实派驻监督责任。一是全面梳理提出的监督建议,完善监督工作流程。制定《关于对市水务局2024年重点任务进行监督的工作方案》,对33项重点工作进行了重点督促检查。3次由海委机关纪委联合京津冀纪检监察组对灾后恢复重建项目进行督导,多次与房山、门头沟等区纪委监委及相关企业开展联合监督检查。二是完善协商会商机制。驻局纪检监察组定期与局党组进行沟通交流,推进信访举报等问题落地落实。针对机构改革后管理体制变化,制定《关于加强对市水利中心监督的意见》,做到事前、事中、事后监督全覆盖。认真开展核查检查,填写《监督检查登记表》,对监督发现的问题一跟到底,严防一问了之。围绕反馈的监督建议整改情况,要求相关单位形成书面整改报告,并报驻局纪检监察组。

2.强化督导基层纪检监察力度。配齐配强基层纪委书记(纪检委员),定期听取基层纪委书记(纪检委员)述职,加强业务指导。将基层纪检干部履职情况纳入年度专题调研课题。利用纪检监察干部大讲堂、廉政教育专刊、以案代训等渠道,提升基层纪检干部的履职能力。指导基层纪检干部具体查办大数据排查问题线索,并全程把关。

3.严格监督执纪问责。深入学习《信访举报工作规则》《问题线索管理办法》《关于进一步做好问题线索处置工作的指导意见》等文件,完善信访举报、问题线索处置流程,提高案件查办能力。强化执纪问责,严格按照处置标准对信访问题进行排查,加强对反映问题具体且具有可查性的线索核查力度,依规依纪处置,做到件件有着落、事事有处理,切实提升派驻监督质效。

(八)加强行业监管力度,提升水利工程建设质量和安全稳定运行水平

切实履行监管职责,完善内控制度体系,强化内控制度执行。一是组织开展招标投标和采购等自查工作,对巡视反馈问题逐一核查、推动整改落实。二是制定工程建设廉政风险防控指南、建立专家动态评价体系、试点背靠背分散评标等7项制度机制,加强招标投标监管,防范围标、串标、挂靠、违法转包。督促局属单位增强廉政风险意识,完善内控制度。三是持续做好水利工程建设招标投标廉政监督检查,制定《北京市水务基础设施灾后恢复重建“廉洁工程”建设工作方案》,加强水务灾后恢复重建项目监督,确保行政权力规范运行和正确行使。

(九)加强领导班子建设,为水务高质量发展提供坚强政治保证

1.强化制度建设,切实发挥党组统筹协调作用。一是结合资产管理、预算管理等方面的新要求和工作实际,修订完善《中共北京市水务局党组“三重一大”事项决策制度实施办法》《中共北京市水务局党组工作规则》并严格执行,更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。二是修订资产处置流程,完善资产处置相关程序,加强和规范对重大资产处置管理工作。

2.从严党内政治生活,严格落实双重组织生活制度。一是局党组领导班子以上率下,深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等文件,明确民主生活会相关要求,夯实开好民主生活会的思想根基。二是加强对局属单位民主生活会的督导。加强会前对照检查材料进行审核把关,对准备不充分、辣味不足、质量不高的,及时叫停,责令限期重开,并派督导组全程监督。。三是领导干部带头落实好双重组织生活制度,按照《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,主动参加所在党支部组织生活,严肃认真开展批评和自我批评,倾听普通党员的意见建议,自觉接受党员群众监督,以实际行动带动党内组织生活扎实有效开展。

3.推进机构改革落地见效。指导新组建单位北京市水利工程管理中心加强队伍建设和内部管理。制定《北京市水利工程管理中心事权清单(试行)》,明确局机关各处室与水利工程管理中心的职责边界。完成北京市水利工程管理中心内设机构和分支机构岗位设置、领导干部配备和工作人员选聘等工作。组织召开党员代表大会,选举产生第一届党委班子和纪委班子。市水利工程管理中心成立运行,推动水务加快从“办事业”向“管行业、服务社会”转变。

(十)抓好干部人才队伍建设,培养忠诚干净担当的高素质水务干部队伍

1.从严选拔任用干部。认真贯彻执行干部选拔任用条例,严格落实“凡提必审”要求,对存疑的人事档案进行专项审查并予以纠正。及时更新干部信息系统,做好材料存档和纪实工作。

2.优化干部梯次配备。一是注重优秀年轻干部的培养,坚持党管干部原则,研究制定《关于建立北京市水务局正科级优秀青年干部人才库的实施方案》并组织实施,促进水务管理人才、专业技术人才、工勤技能人才协同成长。二是建强青年人才队伍。对全局人才队伍建设情况进行全面分析,研究制定事业单位招聘工作方案并组织完成相关工作。

3.积极推动干部轮岗交流。一是及时对同一岗位任职时间较长、缺乏多岗位历练的干部进行交流调整。二是坚持举一反三,规范科级干部交流,研究印发《关于进一步做好科级干部轮岗交流工作的通知》,明确交流重点,规范交流程序,激发干事创业活力。

(十一)全面落实党建工作责任制,以高质量党建引领水务高质量发展。

1.坚持党建引领,推动党建工作与业务工作深度融合。一是坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,召开市水务系统全面从严治党暨党风廉政建设与灾后恢复重建廉政工作会议,同步部署全面从严治党和水务重点工作。在年度考核、党组织书记述职评议考核等工作中,对党建与业务一体考核,推动全面从严治党向基层延伸。二是认真贯彻落实《关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施》,推广运用“六个引领工作法”。三是组织局有关处室、局属单位专题学习相关领域党建工作的有关文件,掌握不同类型党组织的主要功能、行业特点和具体要求,为分类指导提供理论依据和方法指导。四是深入所属单位调查研究,了解各类党组织发展现状和存在问题,细化分类指导,加强工作覆盖面和指导针对性。

2.加强基层党支部标准化规范化建设。一是认真落实市直机关工委《党支部标准化规范化建设工作指引》,开展自查、检查,并结合月度点评工作以及全面从严治党责任考核检查,加强对局系统党支部工作的指导。二是加强培训,不断增强党组织书记、党务干部抓好党支部标准化规范化建设的能力。三是开展党支部“过筛子”,发挥先进党支部的示范带动作用,加强对后进支部的帮扶,提升党支部总体建设水平。四是加强对局属单位领导干部双重组织生活制度执行情况的检查督查,发现问题及时纠正,提升制度执行力。五是规范党费收缴管理使用。督促各基层党组织加强对《中国共产党党费收缴、使用和管理办法》学习,开展党费收缴管理使用自查,确保符合规范。

3.及时配齐配优党组织负责人。一是严格落实组织工作条例,按照工作要求及时配备党支部书记。二是落实所属事业单位“三定规定”,对局系统党组织专职副书记配备情况进行全面梳理,出缺人员及时调整到位。

(十二)坚决履行巡视整改主体责任,开展整改落实“回头看”,深化巡视整改成果运用

1.扎实开展巡视整改“回头看”工作。建立局党组负总责、巡视整改办持续跟进、整改工作动态评估三项机制,对历次整改落实情况进行全面复核,采取查阅资料、实地走访等方式,实地查看整改报告内容是否属实、整改措施是否落实到位,确保反馈问题真改实改,取得实效。

2.坚持举一反三、标本兼治,巩固深化整改成果。针对上轮巡视、审计指出的重点问题,加大对出租出借事项的监督检查力度,严格按照规定性质执行,对无偿占用房屋、未按批复用途出租出借行为,督促房屋产权单位改正。注重举一反三,建立闲置资产定期巡查监督工作机制,发现问题,及时解决。持续巩固深化整改成果,以整改工作倒逼破解制约水务发展的深层次问题,不断健全完善科学治水管水的体制机制,为首都高质量发展提供有力的水安全保障。

三、巩固深化整改成效,做到巡视整改永远在路上

(一)坚持政治统领,提高履职尽责能力水平

坚持把党的政治建设摆在首位,把加强党的全面领导贯穿水务工作全过程,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保中央及市委各项决策部署落实到位。持续深化理论武装,不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。抓好领导班子自身建设,坚决贯彻民主集中制,提高科学执政、民主执政、依法执政水平,努力提升现代化建设能力。压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任,加强干部队伍和基层党组织建设,持之以恒强化正风肃纪,营造风清气正的政治生态,锻造高素质专业化水务干部队伍。

(二)深化标本兼治,着力健全巡视整改长效机制

坚持巡视整改永远在路上,坚决摒弃“过关”思想和“收场”心理。对已完成的整改任务,保持高标准、严要求,常态化开展落实情况“回头看”,检验整改效果、巩固整改成果;对需要分步推进、长期坚持整改的问题,要紧盯不放,明确完成步骤和阶段性目标,持续加大攻坚力度,建立定期研究、定期调度、定期督导机制,确保巡视问题全面整改。注重举一反三,加快推进制度建设,把整改过程中形成的好经验、好做法以制度的形式固定下来,用制度刚性约束保障整改落实常态化、长效化,真正做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

(三)注重成果转化,持续推动水务高质量发展

以深入落实巡视整改为契机,更加自觉地把巡视整改成果融入日常工作、融入改革发展、融入全面从严治党、融入班子队伍建设,坚决履行好“保障首都安全、保障首都高质量发展、保障市民高品质生活”的水务使命。围绕服务首都“四个中心”功能建设,以保障首都水安全为核心,以全面深化改革为动力,健全提升水治理体系和治理能力现代化水平的领导体系和工作机制,抓好重大水工程规划建设、高品质滨水空间建设、城乡供排水均等化服务等工作,切实将整改成效转化为新时期首都水务高质量发展的生动实践,不断为首都建设国际一流的和谐宜居之都、率先基本实现社会主义现代化作出水务贡献。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:010-55523023;通信地址:北京市通州区留庄路1号院2号楼;邮编:101117;电子邮箱jgdwswj.beijing.gov.cn

十三届北京市委第三轮巡视整改进展情况

编辑:应晓燕

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