五月的阳光炽热而明亮

恰如青年们蓬勃燃烧的青春理想

在这个充满生机与希望的时节

让我们一同走进这场年轻干部座谈会

感受青春的无限可能

为进一步调动年轻干部干事创业的信心和活力，鼓舞年轻干部发挥优势干劲，在五四青年节前夕，朝阳区纪委监委组织召开年轻干部座谈会。区委常委、区纪委书记、区监委主任赵凌云参加会议并讲话。

会上，28名年轻干部代表谈认识体会、谈成长收获，展现了朝气蓬勃、奋勇争先的精神风貌。

会议强调，年轻干部要有荣誉感，要以生逢伟大时代、成为首都纪检监察人、为纪检监察事业贡献力量为荣。要有理想，深刻认识到做好纪检监察工作就是增强党和人民群众的鱼水关系、血肉联系，厚植党的执政根基，要牢记初心使命，树立远大志向和长远眼光。要有担当，在监督执纪执法一线攻坚克难、锤炼本领，敢于善于斗争，履行好纪检监察干部的神圣职责。要有本领，树立终身学习的理念，既要熟练掌握本职工作的知识技能，又要拓宽视野、跨界学习，关心了解区情、学习行业知识，补齐自身短板。要有规矩，扣好人生“第一粒扣子”，严守纪律规矩，表里如一、言行一致，不说假话、不做虚功，做真实、务实、踏实的纪检监察干部。

近年来，区纪委监委按照中央纪委国家监委关于加强纪检监察队伍建设要求，坚持下力气抓好年轻干部教育培养：

以中央八项规定精神学习教育为引领，做实主题党课、党日活动、谈心谈话等举措，打牢思想政治基础；

以规范化建设为抓手，建立“朝纪在线”线上课堂、“导师帮带”等工作机制，打牢业务基础；

以案件查办一线锻炼为平台，选派年轻干部到审查调查等专项工作中“实战大练兵”，打牢实践基础；

以轮岗锻炼机制为依托，组织干部到信访接待、基层巡察等贴近群众的岗位锻炼，打牢作风建设基础。

下一步，区纪委监委将不断完善年轻干部全链条培养体系，助力年轻干部更好更快成长。

何其有幸生逢伟大时代

何其有幸成为首都纪检监察人

何其有幸能为纪检监察事业贡献一份力量

加油！“朝纪”青年

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