为深入落实北京市残疾人就业保障政策，推动残疾人实现更高质量就业，5月7日，海淀区残联联合北京外企人力资源服务有限公司、北京国华众联科技有限公司、东审鼎立国际会计师事务所有限责任公司共同举办了“2025年海淀区促进残疾人按比例就业专项培训”。辖区六十余家企业代表、高校残疾人毕业生及家属80余人参加。

北京市残联社会保障和就业服务中心副主任黄小红到会并针对北京市用人（工）单位安排残疾人就业审核及补贴政策，进行了详尽的讲解；海淀区税务局邢舟结合实际案例对残疾人就业保障金征缴政策进行解读和说明。本次培训以政策落实为抓手，引导用人单位履行社会责任，拓宽残疾人就业渠道，确保了残保金审核工作的高效推进。同时，为残保金征缴政策落地见效，实现残疾人就业权益保障与用人单位减负增效，达到了双向赋能的目的。

海淀区残联以此次培训为契机，在现场设置了企业招聘岗位展示墙，同步开展了“海淀区高校残疾人毕业生推介”的环节，参会企业不但对海淀区部分应届残疾人大学生进行了企业适岗咨询登记，而且还对他们所展现出的专业适配度给予了高度的赞许，并表示会以最快的速度进入预入职的考评阶段。

活动现场，爱心人寿作为优秀企业代表，分享了“心青年职场融合项目”的经验，如定制化岗位开发、导师陪伴式培训及无障碍环境改造。体现了企业成功支持心智障碍青年稳定就业，实现社会效益与团队凝聚力双提升。

按比例安排残疾人就业不仅是一项法定义务，更是推动社会公平、促进残疾人共同富裕的重要举措。通过本次培训用人单位对此项工作申报、岗位补贴、社会保险补贴和残保金征缴减免的相关政策，进行了深入的学习，再一次为残联与企业搭建了多元化的有效链接，为更加充分地为我区高校残疾人大学生提供最优化、最快捷的就业服务提供了有效保障。

更多内容请关注北京残联微信公号