延庆紧盯群众烦"薪"事 监督推动欠薪问题治理
延庆纪检监察
| 作者 李文杰
2025-05-19 16:24
清风北京
延庆区纪委监委第二综合派驻纪检监察组立足监督职责，把拖欠农民工工资等群众急难愁盼问题作为监督重点，压紧压实区人力资源社会保障局党组主体责任，靶向发力、多措并举，护民“薪”、守民意。
压实主体责任，建立“双周”调度机制。第二综合派驻纪检监察组督促区人力社保局启动治理欠薪“双周”调度机制，定期调度涉及欠薪单位，3月以来共召开4次专题调度会，调度拖欠工资问题185件，涉及单位37家次，推动相关部门建立开复工项目台账和历史遗留欠薪问题处置台账，定期听取各部门工作进展，共同推动欠薪难点、堵点问题有效化解。
紧盯平台运用，发挥“大数据”监管作用。第二综合派驻纪检监察组坚持抓早抓小、防微杜渐，从发挥“大数据”监管的思路，逐步实现欠薪治理从“解决一件事”到办好“一类事”延伸拓展，推动各单位向区人力社保局上报的拟开工复工项目，全部录入“妫川劳工通”平台监管，落实“应录尽录”原则。利用平台优势，做到精准施治，切实从源头保障农民工工资支付到位。截至目前，平台共录入项目数136个，累计注册打卡2122人。
强化日常监督，实行“把脉式”执法检查。督促区人力社保局严格落实精准执法、预防性执法要求，推动建立局监察办、仲裁庭、工伤鉴定科、劳动关系科信息互通机制。从各自业务渠道及时发现企业存在未签订劳动合同、拖欠工资、裁员等情况，督促局监察办执法人员加大检查力度，规范企业用工管理，及时纠正违法违规问题，预防和减少欠薪问题发生。
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