朝阳区纪委监委开展年轻干部廉情走访
清风朝阳
| 作者 杨儒楷 邬凤鸣
2025-06-17 15:56
清风北京
“希望你能够重视所在岗位的廉政风险，时刻警惕‘糖衣炮弹’，在清正廉洁、遵规守纪的前提下，履职担当，做出更大贡献”。朝阳区纪委监委第八纪检监察室工作人员说道。
当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育正在全党开展。为进一步抓实抓牢学习教育，贯彻执行加强年轻干部监督的工作办法，做好年轻干部监督管理，协助年轻干部系好、系紧“廉洁从政”第一粒扣子，第八纪检监察室结合联系单位实际，对8家单位10名年轻正科级干部开展廉情走访，与年轻干部共同梳理分析岗位廉政风险，推动干部积极自查自纠，强化作风建设。
以事述廉
探讨分析年轻干部履职尽责情况，引导年轻干部结合工作具体事例述责述廉，排查个人、岗位和所在部门廉政风险，净化社交圈、朋友圈和生活圈，推动反腐败由事后惩戒转向事前防范。
以案讲廉
结合联系单位和部门、同类岗位以及日常监督检查发现的典型案例、典型问题，个性化剖析年轻干部廉政风险，以身边事教育身边人，要求年轻干部严守纪律底线、廉政红线。
以制促廉
结合廉政档案和谈话情况，向所在单位反馈年轻干部岗位廉政风险点，督促党（工）委落实全面从严治党主体责任，优化资金密集、履职风险高的重点岗位监督机制，以制度保障和监督约束推动年轻干部成长成才。
目前，第八纪检监察室已通过廉情走访，排查管理服务对象日常接触等6方面岗位廉政风险点，均已点对点反馈所在单位加强监督管理。下一步，将持续做好年轻干部跟踪监督工作，确保年轻干部行得正、坐得端、走得远。
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