要深刻把握金融工作的政治性与人民性。党的十八大以来，兴业银行北京分行党委（以下简称“分行党委”）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握“两个结合”的实践要求，坚持把党的领导与金融业务各环节有机融合，服务民众与实体经济，践行绿色发展理念，做好金融“五篇大文章”，坚定不移走中国特色的金融发展之路，为金融强国建设与中国式现代化贡献金融力量。

新思想引领航向

高举旗帜把牢方向总开关

金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分，金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度。将党的政治优势转化为制度性治理效能，分行党委认真学习习近平总书记关于金融工作的重要论述，围绕服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革三项任务，集中精力解决制约分行高质量发展的“五大薄弱环节”，激励广大党员干部在贯彻落实总行战略部署和分行发展策略中深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保金融业务始终沿着正确的政治方向前进。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。通过加强基层党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，可以有效激发金融业务发展的内生动力。兴业银行北京分行把“三基建设”“三化管理”以及落实新时代党的组织路线要求等重点任务融入经营管理中心工作，通过落实总行对分行党建考核工作，组织对下辖区域中心支行党委和各级党支部的党建考核，压实各级党员干部全面从严治党责任和班子成员“一岗双责”，以实际行动体现党对金融工作的全面领导。

为强化理论武装，兴业银行北京分行充分利用北京红色教育资源，组织党员前往香山革命纪念馆、中国人民抗日战争纪念馆等地开展现场学习。落实党委理论学习中心组学习巡听旁听制度，党委班子成员、党支部书记带头讲专题党课。同时，举办金融政策法规和业务知识培训班，组织党员干部深入学习金融政策法规和业务知识，提高金融服务实体经济的能力。兴业银行北京分行还鼓励员工积极参与学术研究和创新实践，将理论成果转化为实际生产力，推动金融业务的创新发展。

兴业银行北京分行还创新党建业务融合模式，建立党组织前置研究企业重大事项决策机制，实施党建工作与经营业绩交互考核体系。打造“党员四亮”（亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩）标识，构建“承诺-践诺-验诺-传诺”价值传递链。在与某科技园区开展的“红色合伙人”党建共建活动中，兴业银行北京分行党员主动对接企业融资需求，促成了多笔科技企业贷款，实现党建与业务的协同发展。

新征程肩负使命

生态重构打造高质量发展新格局

深刻把握金融工作的政治性、人民性，兴业银行北京分行党委创造性构建“制度性创新-组织性嵌入-价值性引领”三位一体的党业融合机制，立足当前业务问题，又着眼长远战略布局，通过政治性引领方向、人民性锚定需求、创新性激发活力、绿色性塑造特色，将党的组织优势转化为资源配置效率、将制度优势转化为服务创新动能，全力构建兴业银行北京分行高质量发展的新格局。

以新质生产关系重构诠释金融服务中国式现代化的政治经济学逻辑。兴业银行北京分行通过将“数据要素×科技创新”作为突破口，创造性建立“政策制度供给-技术工具创新-组织机制变革”三位一体的新型服务生态：一是依托国家科技金融改革政策框架，设计覆盖北京全域1万余家专精特新企业的梯度培育体系，运用知识产权价值重估模型破解生产要素定价问题；二是自主研发数字化风控中台，实现全市40类公共数据要素的基于隐私计算技术的“隔空调用”，使生产关系适配效率提升40%；三是搭建“政银企学研”协同创新平台，与北京市科技部门、高校科研机构建立长期战略合作关系，为企业定制“科技成果转化贷”，引入政府风险补偿基金和担保机构，降低企业融资门槛与银行信贷风险。这种以制度性创新激活数据要素乘数效应的实践，不仅突破传统金融资本逻辑，更在生产力迭代中彰显金融工作的政治性。

将绿色金融作为践行金融工作政治性、人民性的战略支点，兴业银行北京分行立足北京“四个中心”功能定位，创新打造“政策引领-科技赋能-生态协同”三位一体发展体系，通过搭建全国首个政企联动的碳账户系统，实现环境效益可量化、可追溯、可交易；突破性布局氢能、碳捕集等前沿领域，构建“信贷+基金+理财”立体化产品矩阵，推动科技创新与制度创新双轮驱动。更将绿色发展内化为价值基因，建立环境效益与信贷审批联动机制，创新全网点绿色运营模式，实现经济效益与社会效益有机统一，彰显了国有金融机构在生态文明建设中的使命担当。

积极探索党领导下的金融风险防控新举措。兴业银行北京分行创新构建技术赋能、制度创新、党建引领的“三维筑盾”联防体系，破解传统金融风险防控中技术滞后、制度僵化、价值引领缺位等治理问题。通过区块链技术重塑供应链金融信任机制，以人工智能算法优化风险预警机制，实现风险识别从经验判断向数据驱动的质变跃升；建立“党建穿透式监管”机制，将党组织政治优势转化为治理效能，在业务全链条植入红色基因，形成技术理性与价值理性相统一的风险防控机制。通过“数字基建+制度重构”双轮驱动，形成覆盖200余个风险节点的智能防控网络，使风险预警响应速度大幅提升；以“组织嵌入+价值引领”深化党建与公司治理融合，突出党员干部“关键少数”，在风险处置中彰显政治判断力与专业执行力。通过这种兼具科技硬度、制度刚度和党建温度的风险治理体系，兴业银行北京分行不良贷款率连续五年低于行业均值。

用科学理论夯实信仰，用奋斗实干淬炼信仰。站在新起点，兴业银行北京分行将持续深化党业融合机制，将“五大新赛道”和金融“五篇大文章”与首都城市战略定位精准对接，以绿色金融改革创新试验区标准打造零碳园区、气候投融资等创新载体，构建金融支持绿色低碳发展的“首都样板”，为新时代金融高质量发展提供具有理论深度和实践价值的“首都金融样本”。