不负韶华，挺膺担当

一代代北理工学子矢志报国

勇攀科技高峰

服务国家需要

在强国建设的伟大征程中书写青春华章

北理工毕业生都在哪些领域建功立业？

让我们一同见证

红色领军人的成长成才足迹！

北理学子把个人追求融入国家战略

争做具有“延安根、军工魂、

领军人”特质的领军领导人才

选择到祖国最需要的地方建功立业

在中国式现代化建设中挺膺担当

近年来，毕业生到国家重点单位及

科技前沿领域就业比例超75%

到中央国家机关部委和

地方党政机关就业人数年均增长超25%

其中定向选调生就业人数年均增长超30%

毕业生主要前往北京、上海、

广东、天津、重庆、浙江、

江苏、山东、四川等地就业

超过三分之二的毕业生到大型央企、

国企和世界500强企业就业

实现高质量充分就业

2025年签约人数名列前茅的单位

● 中国航天科技集团有限公司

● 中国航天科工集团有限公司

● 国家电网有限公司

● 华为技术有限公司

● 中国航空工业集团有限公司

● 中国科学院

● 中国兵器工业集团有限公司

● 中国电子科技集团有限公司

● 北京字节跳动科技有限公司

● 比亚迪股份有限公司

● 中国工程物理研究院

● 中国工商银行股份有限公司

● 中国卫星网络集团有限公司

● 中国中信集团有限公司

● 中国农业银行股份有限公司

● 中国移动通信集团有限公司

● 北京汽车集团有限公司

● 京东科技集团

● 百度在线网络技术（北京）有限公司

● 阿里巴巴（中国）网络技术有限公司

● 中国银行股份有限公司

● 小米科技有限责任公司

● 腾讯科技（深圳）有限公司

2025届北理工毕业生们正以昂扬姿态奔赴祖国最需要的地方，未来，他们将在人工智能、智慧教育、航空航天等领域砥砺前行，在各自岗位书写属于北理工人的青春篇章。

快和官微君一起来了解一下吧~

医学技术学院2025届硕士毕业生‌许智杰‌，毕业后入职教育部。作为学校智慧教育的亲历者、受益者，他致力于以5G和人工智能技术重塑未来教育生态，探索人工智能赋能人才培养的创新路径，为教育数字化战略注入新动能。

机电学院2025届博士毕业生‌孙昕‌，签约中国兵器工业集团导航与控制技术研究所。他传承红色基因，深耕国家重点领域，参与国家级项目研发并取得重要成果。他立志科技报国，在导航控制技术领域贡献青春热血。在校期间，他曾担任多项重大外交活动志愿者领队，志愿服务时长超1000小时。

空天科学与技术学院2025届博士毕业生‌张宝超，毕业后入职中国航天科技集团一院十所。依托学校卓越工程师培养平台，他以企业需求为科研方向，聚焦先进飞行器设计深耕不辍，荣获多项科创竞赛奖项。未来，他将继续投身航空航天领域先进装备研发，打造“大国重器”，为中国式现代化挺膺担当。

自动化学院2025届硕士毕业生‌张若辰，签约华为技术有限公司，加入华为昇腾团队。他致力于处理器优化技术研究，立志用自身所学突破关键核心技术，在AI芯片领域书写属于北理工人的“精工报国”担当。

教育学院2025届硕士毕业生穆红波，毕业后入职工信部。在校期间，她投身社会实践，走进田间地头，将科技创新与一线实际需求结合，为现代化农业提供技术保障。未来，她将以“青春许国、强国有我”的担当，在强国建设的征程中书写青春答卷。

光电学院2025届硕士毕业生李思琪，毕业后作为定向选调生入职北京市发改委。在校期间，她深耕新型显示技术研究，在实验室与生产线的穿梭中领悟科技创新的重要意义。未来，她将秉持"科技报国"信念投身区域建设，为首都高质量发展奉献北理工智慧。

集成电路与电子学院2025届硕士毕业生毛著章，毕业后入职上海市定向选调生。在校期间，他曾参与国家重点领域攻关项目，深切体会到科技自立自强的重要性。未来，他将传承红色基因，为科技强国建设贡献力量。

计算机学院2025届硕士毕业生马添龙，毕业后入职字节跳动公司。他探索钻研大语言模型领域，在企业实习实践中锤炼工程思维，求学期间多次参加各类竞赛并斩获多个金奖。未来，他将以推动技术普惠化为目标，在人工智能浪潮中推动大模型技术广泛应用。

信息与电子学院2025届硕士毕业生张奉润，毕业后加入京东集团。他专注AI语音算法研究，通过校企联合培养将实验室成果转化为工业级解决方案。未来，他将深耕智能交互领域，致力于突破多语种语音合成技术，用算法温暖人机对话的每个瞬间。

北京理工大学多措并举

通过构建"党建引领、科学组织、

数智赋能"的就业工作新格局

全力促进毕业生高质量充分就业

一、党委领导、科学组织，健全“全周期”就业教育体系

建立“党委主导、部门统筹、学院主责、一体联动”的就业工作体系，将就业工作作为办学育人重点工作融入“全周期”人才培养体系，形成“三融合”育人模式。

一是构建“思政教育+生涯教育”价值融合模式。将思想引领、价值塑造作为就业教育的先导工程，强化红色基因传承教育与职业生涯教育紧密结合，教育引导大学生树牢正确就业观、择业观、成才观。

二是构建“专业学习+就业教育”知识融合模式。坚持面向国家发展、行业亟需，动态优化学科专业培养体系，帮助学生打牢知识基础、拓展知识结构、锻造能力本领，筑实职业发展坚实基础。依托全国特色职业生涯规划工作室，构建“一讲一课一咨一赛”的“四个一”就业教育矩阵，有效覆盖从入学到毕业全学段。学校本科生荣获第二届全国大学生职业规划大赛成长赛道金奖。

三是构建“数智矩阵+就业指导”智慧融合模式。运用AI智能体分析需求、形成方案，建立“数据画像—靶向供给—动态优化”的科学化、精准化就业指导机制。开展2025届毕业生就业指导培训近200期，覆盖1万余人次。

北理工学子获得第二届全国大学生职业规划大赛金奖

二、AI 赋能、数据支撑，重塑“全链条”就业服务体系

着眼提升就业服务整体效能，组织建设“4321”就业工作综合智能体，健全完善“AI+就业”全链条服务体系。

一是全维度建设数智矩阵平台。以人工智能赋能建设四大“智慧就业平台”：AI求职助手云端平台、就业竞争力画像平台、模拟仿真求职实训平台、人职智能匹配平台，形成数智服务矩阵，为毕业生就业铺设“数字快车道”。

二是多视角打造信息共享场景。打通数据壁垒，整合学校就业信息网、“北理就业”公众号等载体形成集合性信息群，有效挖掘、开发和宣传招聘资源。

三是科学化管理就业数据。建设就业数据管理信息化系统，涵盖手续办理、数据分析、情况监测、信息反馈等4大类别、27个信息子集，实现就业情况“一网全览、一屏全现”。

AI深度赋能就业服务生态体系

三、拓展资源、精准对接，打造“全方位”就业供给体系

坚持“请进来”与“走出去”相结合，创新实施“就业寰宇+计划”，积极对接国家经济社会发展需求，主动拓展高质量就业渠道，推动高校与社会供需双方实现良性互动。

一是拓展建构卓越就业雇主集群。为学生精准推送就业市场，分版块、分地域、分群体、分行业举办专场招聘活动，创新举办“人工智能”“低空经济”招聘会。举办2025届毕业生招聘活动800余场，提供岗位20万余个。

二是建立科学组织招聘工作体系。校领导带队赴中国商飞、上汽集团、华为公司等开展“访企拓岗”促就业活动，建立了300余个就业实习基地，70%以上的2025届毕业生通过学校渠道落实就业单位并在国家重点行业和领域就业。

三是面向国际开辟新就业渠道。实施“国际领军人”计划，搭建毕业生赴国际组织和全球治理体系实习就业渠道，向国际组织输送具有竞争力的青年人才。

北理工2025年秋季大型双选会

国际领军人——全球职业规划启航

北理工坚持引导学生

上大舞台，干大事业

赓续红色基因，不忘初心使命

做矢志报国的“领军人”

锤炼过硬本领，挺膺担当

做中国式现代化的“谱写者”

厚植家国情怀，开拓进取

做甘于奉献的“排头兵”

一代代北理工人薪火相传，砥砺奋进

为全面建设社会主义现代化国家

全面推进强国建设、

民族复兴伟业贡献青春力量！