2025-07-10 07:57
《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（以下简称新《条例》）公布一周年，恰逢毕业入职季，一批学子即将走出象牙塔，进入党政机关或涉密单位工作，并成为涉密人员。今天，“保密观”结合新《条例》有关内容为大家答疑解惑，助力保密小白变身保密达人。
大学毕业后，小宋通过选拔进入了某涉密单位工作，一年见习期满后，单位准备把她确定为涉密人员，小宋既兴奋又忐忑，兴奋的是组织的信任；忐忑的是对涉密人员相关知识不熟悉，担心出现纰漏，给单位工作带来被动。面对小宋的困惑，让我们先通过30秒视频了解新《条例》对涉密人员保密管理有哪些要求。
涉密人员保密管理要求
小宋顺利通过保密审查，并经过保密教育培训，在签订保密承诺书后，正式成为了一名涉密人员。小宋应当履行哪些保密义务呢？
涉密人员基本保密义务
小宋的好朋友提议一起出国旅游，作为涉密人员的小宋应当如何处理呢？
涉密人员出境保密要求
小宋工作一段时间后，因个人原因打算辞职，针对涉密人员的身份，小宋和所在机关、单位应当做好哪些工作？
涉密人员离岗离职和脱密期管理
涉密人员由于工作岗位的特殊性，合法权益有可能会受到影响或者限制，如在就业、出境、学术成果发表等方面会受到约束。那么，在涉密人员权益保障方面，新《条例》有什么举措呢？
涉密人员权益保障
条例连着你我他，保守秘密靠大家。涉密人员接触知悉国家秘密事项多，党政机关和涉密单位要按照新《条例》要求，切实加强涉密人员上岗、在岗、出境、离岗离职、脱密期教育管理，保障好各项合法权益。涉密人员要自觉学习保密知识，不断强化保密意识，让我们共同努力筑牢新时代国家秘密安全防线。
