2025-07-10 17:22
因两名同事接连离职,劳动者高女士被要求接手其工作。拒绝接手第二名离职同事的任务后,公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由将其辞退。近日,北京三中院通报此案,认定用人单位违法解除劳动关系,判决赔偿高女士12万元。
编辑:刘琪榕