专家点评

该党支部站在守好新国门的高度谋划工作，努力塑造进京第一形象，在党建引领执法、严明纪律作风、强化区域协作等方面，探索了很好的经验，值得学习借鉴。

一是党建引领执法走深走实。通过开展系列理论学习、推进党员先锋岗创建活动、建立党建联建机制等工作，打造了“兴航卫士”党建品牌，荣获市交通委先进基层党组织等多项荣誉。

二是深化区域协作特色鲜明。在京津冀执法队伍合作方面进行了很多探索，与河北廊坊执法支队互派队员驻队培训，实现了“执法检查一体联动、接诉即办一体办理、法律适用标准统一”，树立了区域执法协作的榜样。

三是着力加强队伍纪律作风建设。开展执法大讨论、每日勤前风纪提醒和常态化队列训练，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和规范基层行政执法专项治理行动，在提升队伍整体形象上做了大量富有成效的探索。

党支部案例

对标“四强”筑堡垒 提升“四力”担使命

为新国门交通运输提供坚实执法服务保障

北京市交通运输综合执法总队十二支队党支部

2019年9月习近平总书记出席大兴机场开航投运仪式，北京市交通运输综合执法总队十二支队应运而生，肩负起大兴机场红线范围内交通运输行政执法的神圣使命。支队党支部围绕中心抓党建，聚焦“四强”、提升“四力”，持续打造“兴航卫士”党建品牌。

对标“政治功能强”，以思想铸魂提升党建“引领力”

站在新国门的高度谋划开展工作，全力塑造进京“第一印象”，不断提升执法服务工作的使命感、责任感、紧迫感。一是以政治统领方向。深入学习贯彻习近平总书记对北京、对交通、对大兴机场的重要讲话精神，认真学习市委、市政府主要领导到市交通委调研指示要求，牢牢把握“交通是首都生命线”功能定位，忠实践行“首善服务、美好出行”理念。二是以党建引领执法。深入开展“为何执法、为谁执法、如何执法”大讨论，厚植执法为民情怀。扎实推进“执法在路上、党建在车上”党员先锋岗创建活动，把执法方舱车打造成为党员学习的“流动教室”、执法服务的“一线堡垒”。坚持党建引领，精准实施“一队一策”，连续5年荣获总队执法先进单位。三是以纪律严明作风。深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和规范基层行政执法专项治理行动，聚焦3个方面17项文明规范执法内容，组织开展每日勤前风纪提醒和常态化队列训练，始终把纪律规矩铭记于心，提升执法队伍形象风貌。

对标“支部班子强”，以团结协作提升支部“凝聚力”

支部班子是队伍的“排头兵”“领头羊”，建强战斗堡垒是推动中心工作的关键。一是压实主体责任。构建优势互补、团结协作的支部班子集体。制定党建责任清单，压实主体责任。领导干部以身作则，在春运、重大活动等执法保障任务中坚守岗位，发挥“头雁效应”，不断提高班子的凝聚力和向心力。二是规范制度建设。严格执行“第一议题”“三重一大”“三会一课”和组织生活等制度，推动党建工作规范化、制度化。党员干部发自内心地相信组织、依靠组织、服从组织，支部荣获市交通委先进基层党组织荣誉。三是建强精神高地。与驻场9家单位建立党建联建机制，定期开展活动，强化党员归属感、荣誉感。坚持党建带群团，开展“兴航杯”球类比赛，拓展职工之家，打造书香支队，提升队伍精气神。动员队员投稿、编辑《兴航卫士》支部简报，搭建相互学习、交流思想、展示风采的平台。

对标“党员队伍强”，以严管厚爱提升党员“感召力”

党员队伍是党的事业的中坚力量，打造过硬党员队伍是增强党组织战斗力的基础。一是加强队伍建设。将骨干发展成党员、把党员培养成干部。打造政治坚定、业务精通、作风优良的党员执法队伍。近两年有2名骨干光荣入党，5名党员走上领导岗位。二是提升能力素质。倡导队员兼任京津冀执法协作、宣传等4类工作专员，已有9名队员在本岗工作之余参与支队专项工作，压担子、促成长。与廊坊执法支队互派队员驻队培训，同生活、同出勤、同上岗，互相促进提升。三是严管厚爱结合。督促党员带头落实规章制度，常念“紧箍咒”，把准“方向盘”。充分考虑“三班一运转”勤务模式、当班在勤17小时、通勤距离远等实际困难，灵活开展会议和活动，保障队员的倒休时间。重视谈心谈话，培育团结、向上工作氛围。

对标“作用发挥强”，以实干担当提升支队“战斗力”

始终坚持党建引领执法，将党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查，实现同频共振，推动创新发展。一是提升监管效能。党员骨干充分发挥先锋模范作用，啃最硬的骨头，攻最坚的山头。协调共享机场地区视频监控等6类信息化资源，梳理建立不按序排队等5类违章线索台账，实施线上线下联动等4种处置方式，收获检查精准性提升等3个效果，探索建立了非现场“6543”工作法，构建“无事不扰、无处不在”的执法监管新模式。二是深化区域协作。支队与廊坊支队签署联勤联动等7项协议，实现“执法检查一体联动、接诉即办一体办理、法律适用标准统一”场景落地，大兴机场“一场两地”工作法获交通运输部通报表扬。2024年支队荣获总队京津冀执法协作先进单位。三是践行执法为民。持续开展普法进企业、夏季送清凉、冬季送温暖活动，增进与企业和驾驶员的沟通理解，赢得支持认可。执法过程中党员带头，全员参与志愿服务，助人为乐、拾金不昧蔚然成风，支队收到感谢锦旗30余面、感谢信60余件。支队二大队获评市交通委“青年文明号”。