2025-08-07 13:35
近期，两地先后发生的公文抄袭事件引发热议。一篇是领导调研稿，一篇是防火规划稿，均被曝出几乎原文照搬其他单位类似文稿，后者甚至“地名都不改”。
作为反映工作、传达政令的载体，公文在一定程度上代表着政府形象。调研稿、规划稿等，更应立足当地实际，有的放矢言之有物。反观上述抄袭闹剧，纯属文字复制粘贴，内容数据张冠李戴，还如何指导工作、解决问题？文风连着作风，这种“文字乌龙”，本质上是工作作风“虚假空”，是典型的形式主义、官僚主义。
“传递式”发文、“共享式”写作现象何以难解？一些地方工作作风不实，干部将写材料视为走过场，沦为文字“搬运工”。写作者敷衍应付，审核者流于形式，一来二去早晚闹出乌龙。此外，一些地方仍存在“唯材料论”倾向，基层干部或主动或被动忙于“包装材料”“堆砌数据”。将发文件等同于抓落实，将材料厚度等同于工作力度，写的人不上心，看的人走过场，以形式主义应对形式主义的怪圈就此形成。
治理“文抄公”，须深挖根源、强化监督。目前，《关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》已经印发。对标对表不折不扣落实到位，写文件、审文件的人有压力，“复制粘贴”就能少一些。当然，改进工作作风是一方面，减少文山会海是另一方面，破除形式主义思维至关重要。从考核机制上扭转“干得好不如写得好、报得快”的倾向，才能杜绝“抄作业”式工作。
公文写作不容马虎，干事创业不容敷衍。功夫远在文字外，与其事后忙着修正文本，不如事前老老实实摸实情、查实数、干实事。
图源：视觉中国
