专家点评

该党支部在历练党员干部政治能力方面，趟出了属于自己的路子，积累了可供借鉴的经验。

一是提高政治判断力方面，把握好正确的政治方向。支部每月定期组织集中学习，深入学习习近平总书记最新重要讲话精神、党中央和市委文件精神等，确保支部能在更高层次、更高水平上谋划国防动员规划发展建设，在全国动员系统中率先突破、走在前列。

二是提高政治领悟力方面，在实践中深刻领悟“看北京首先要从政治上看”的要求。站在首都城市战略定位的高度，从打赢总体战的国家战略考量出发，聚焦首都国防动员高质量发展，创新谋划编制北京国防动员建设中长期规划，强化规划引领，走好顶层设计“先手棋”。

三是提高政治执行力方面，打造善于抓落实的“过硬队伍”。通过每名党员上讲台、人人当“老师”，推动“学思悟行”串联，打造勤学、善思、能说、会写的规划发展和政策研究干部队伍。在“和合支部”品牌建设中抓好队伍，切实发挥传帮带作用，充分肯定党员干部的成果贡献，让每个人都可以“闪光”。

党支部案例

以“和合”之力助推首都国防动员高质量发展

北京市国防动员办公室规划发展处党支部

北京市国防动员办公室规划发展处现有党员7名。近年来，规划发展处党支部紧密围绕新时代党的建设总要求，以“和合”文化为引领，积极探索党建工作与业务工作深度融合发展新路径，努力打造“四强”党支部。

强化思想引领，凝聚“和合”共识

始终把思想政治建设作为“和合”支部建设根本，深抓理论学习、文化浸润、实践教育等，推动党员干部在思想上合心、行动上合力。深化理论学习，筑牢思想根基。严格落实“三会一课”制度，创新开展“和合课堂”“微党课”等学习活动，将党的二十大、党章党规、习近平总书记重要讲话精神作为党员干部必修课，拉条挂账制定学习计划，采取“集中学+自主学”“线上学+线下学”方式，确保学习全覆盖、见实效。弘扬“和合”文化，培育团队精神。将中华优秀传统文化“和合共生”理念融入支部建设，通过组织参观见学、举办“和合”主题党日活动、开展“党员互助结对”等具体措施，引导党员干部树立“和衷共济、合作共赢”的团队意识。建立“以老带新”机制，由经验丰富的老党员一对一结对帮扶青年党员，面对面传、心贴心帮、手把手教，促进业务能力和党性修养共同提高。强化实践教育，践行初心使命。定期组织党员干部，重温入党誓词，追忆入党初心，过集体“政治生日”。到红色教育基地现场开展“瞻仰红色遗址、缅怀革命先烈”活动，把红色基因融入血脉。深入驻地社区开展志愿服务、调研走访，开展“我为群众办实事”实践活动，在实践中增强党员宗旨意识，帮助协调解决群众急难愁盼问题，拉进党群关系，提升支部凝聚力。

创新组织建设，夯实“和合”根基

以提升组织力、向心力为重点，突出政治功能，创新组织生活方式，推动支部建设规范化、科学化。优化班子结构，提升领导能力。严格落实党章规定，按程序组织支部按期换届选举，选优配强支部班子。注重政治素质高、业务能力强、群众威信好的骨干党员担任支部书记和委员。班子成员带头落实“一岗双责”，定期召开支委会研究党建工作，形成了分工明确、协作有力工作格局。严格组织生活，增强组织活力。开展“主题党日+”活动，将组织生活与业务工作、志愿服务、文化活动等有机结合。如，与上级机关、科研院所、兄弟单位联合开展“和合共建促发展”主题党日活动，通过交流学习、业务研讨等，实现资源共享、优势互补。利用“学习强国”平台、党员E先锋、京办、党建微信群等线上载体，加强党员日常教育管理，确保组织生活全天24小时“不断线”。健全制度机制，规范支部运行。建立健全党支部工作制度，制定《规划发展处“和合”支部品牌建设实施方案》等，对党员参加组织生活、履行岗位职责、服务群众等情况进行量化考核，不断激发党员干事创业积极性。党支部在全办机关党建考核评比中达标率100%，连续四年被评为先进党支部;6名党员被评为“优秀共产党员”，3名党员被评为“优秀党务工作者”。

聚焦作用发挥，彰显“和合”实效

坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与业务工作深度融合,以“和合”之力促进各项工作高质量发展。党建引领业务，推动融合发展。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。设立“党员先锋岗”“党员责任区”，引导党员干部在重大建设、重点项目、重要任务中冲锋在前。如，高起点编制全国首个通过党政军联合审查的行业建设规划，纳入北京城市总体规划；牵头制定关于全面深化改革工作方案，明确具体举措，为办党组贯彻落实党的二十大决定和市委市政府工作部署提供决策支撑。服务中心大局，彰显责任担当。积极响应市委、市直工委号召，组织党员干部投身疫情防控、基层治理、“接诉即办”等重点工作。抽出3名党员干部到“12345” 国动专班和西城区、石景山区国动办支援开展人防工程“接诉即办”工作。选派3名骨干力量下沉一线支援疫情防控，全程参与大兴狼垡镇等重点疫区值守，累计时长超2400小时。加强文化建设，营造和谐氛围。注重培育支部文化，通过开展读书分享会、优秀写作文稿赏析、文体比赛、心理健康知识讲座等活动，丰富党员干部精神文化生活，营造了团结和谐融洽、积极乐观向上的工作氛围。

供稿：北京市直机关工委组织部