9月19日，2025年京津冀博士后与科研人才招收暨项目洽谈会在中国矿业大学（北京）校区成功举办。

本次活动以“博荟京津冀 智引向未来”为主题，由京津冀三地人力资源和社会保障部门联合主办，特别邀请内蒙古自治区人力资源和社会保障厅参加，为跨区域人才对接与科研合作搭建专业平台。

本次博洽会汇聚首都医科大学、国家超级计算天津中心、河北工业大学、雄安创新研究院等京津冀三地的国家实验室、高新技术企业、新型研发机构及博士后设站单位，共计123家，专业涵盖新一代信息技术、智能制造、新能源、新材料、生物医药、量子信息等多个重点领域，推出博士后及科研岗位300余个，计划招收人才1300余名；设立项目洽谈区，集中发布70余项科研攻关与技术升级项目，以“人才带动项目、项目助推产业”模式搭建合作桥梁。

招聘单位对博士、博士后求贤若渴。例如，中国矿业大学的专任教师岗一口气招聘50名博士、博士后；北京纳米能源与系统研究所招聘10名副研究员、30名博士后/助理研究员；小米科技有限责任公司也招聘大量博士，大模型赛道需要104人、自动驾驶赛道需要55人、芯片赛道需要27人……

对于博士、博士后这样的高层次人才，各单位也是诚意满满，给出优厚的条件。例如，北京三博脑科医院有限公司招聘的全职博士后研究人员，年薪不低于40万元，高水平科研成果另享40万元专项奖励，出站留院者直接纳入医院编制，优先推荐职称晋升及学科带头人培养计划。首都医科大学提出，若入选“博士后创新人才支持计划”“国家资助博士后研究人员计划”等国家人才计划，国家资助与学校岗位年薪、卓越博士后学者津贴叠加资助，年薪最高可达70余万元；校本部统招博士后享受租房补贴3000元/月；学校设立优秀博士后奖，为入选者提供一次性奖金5万元……

本次活动还专门设立项目洽谈区，聚焦用人单位存在的技术难题，发布科研攻关和技术升级项目，让有意向的专业人才与机构开展项目对接、合作洽谈。

据统计，活动吸引京津冀等地区700余名博士毕业生、博士后和科研人才到场洽谈，提交简历1100余份，现场达成初步招收意向400余人次。达成初步项目合作意向19个，计划项目资金2300余万元。

9月19日至26日，博洽会线上活动将依托国聘网持续推进，内蒙古自治区相关单位同步参与，提供更多优质岗位。