中共北京第二外国语学院委员会关于十三届市委第五轮巡视整改进展情况的通报

根据市委部署，2024年9月至11月，市委第三巡视组对北京第二外国语学院党委开展了巡视。2025年1月14日，市委第三巡视组向北京第二外国语学院党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、履行政治责任，全力推进巡视整改工作

（一）提高政治站位，统一思想行动

学校党委始终坚持把巡视整改工作作为重要政治任务抓紧抓实，召开党委常委会会议，第一时间进行专题研究落实，要求全校上下切实把思想和行动统一到党中央决策部署和市委工作要求上来。党委书记主持召开专题民主生活会，对照巡视反馈意见和整改方案，深刻剖析问题产生根源，深入进行党性分析，认真开展批评和自我批评，强化责任落实，提升整改质量。

（二）加强组织领导，狠抓整改落实

学校党委成立巡视整改工作领导小组，党委书记任组长，履行巡视整改第一责任人责任，先后主持召开党委常委会会议、领导小组会议、重难点问题专题会议等，定期研判部署。校领导班子其他成员积极履行“一岗双责”，抓好分管领域的巡视整改和成果运用。各责任单位密切配合，形成工作合力。学校对照市委第三巡视组反馈意见，研究制定了巡视整改工作方案，一体推进各项整改任务。

（三）注重整改实效，融入发展大局

学校党委坚持统筹谋划、综合施策，把抓巡视整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设，与开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育统筹协调，同深入贯彻落实全国和北京市教育大会精神、《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》等相结合，确保全面整改到位。

二、坚持标本兼治，推动整改任务落地见效

（一）坚持党的全面领导，引领推动学校事业高质量发展

1.坚决落实党委领导下的校长负责制。修订党委常委会、校长办公会议事规则，进一步夯实体制机制保障。严格执行党委常委会、校长办公会议事规则及“三重一大”决策实施办法，清晰界定两个决策会议研究范围，严把议题审议程序，优化召开形式，提升会议质量。

2.凝练特色强优势，聚力赋能谋发展。结合“一校一策”分类卓越发展方案，结合学校实际，细化落实举措，努力实现办学定位清晰、办学资源优化、科研平台和科研成果上台阶、博士点突破、留学生规模扩大，以及高质量教师队伍稳定发展。明晰校区功能定位，实现空间资源整体优化，强化校地合作。坚持多措并举做好留才工作，制定符合学校实际的人事政策，发挥人才在学校建设中的头雁引领和示范作用的同时，强化考核评价激励导向作用，促进教师薪酬与业绩贡献相匹配。

3.加快服务国家战略与首都新时代发展重要平台建设。着力服务大国外交与中外人文交流，建立健全平台运行机制和制度，统筹制定平台中长期发展规划，建立校级月度专题研究会及校内协同机制，科学推进平台高质量发展。加强《阿拉伯研究论丛》等刊物的高质量建设，积极落实教学、科研、办公空间改造，不断扩大师资队伍规模，加快平台实体化建设。

（二）强化特色创新，进一步提升为党育人为国育才能力

1.有力推动学科高质量建设。大力推进学科专业调整优化，制定各学科专业规划（2026-2030年），明确学科发展方向，细化学科目标任务。优化外语学科人才培养方案，主动布局“AI+外语”人工智能垂直领域，推动跨学科交叉融合。系统提升学科领军人才培育力度，坚持引进与培育相结合，强化学科领军人才的核心竞争力和可持续发展能力。

2.优化人才培养机制，系统推进本科教育教学改革。主动回应新时代国家战略要求，应对人工智能对于高校人才培养的挑战，制定《2025版本科生培养方案》，全面推进本科教育教学高质量发展。落实本科教学质量闭环管理，推进“听课检查—定期反馈—改进落实—效果核查”质量管理闭环。拓展合作维度，深化国际交流合作，推动学分互认、联合培养等高水平项目落地。为进一步促进毕业生就业工作，提高访企拓岗成效，出台相关工作方案，持续做好访企拓岗促就业专项行动，保障本科毕业生高质量就业。

3.以强化有组织科研为主线，系统推进科研管理体系优化。强化顶层设计与机制创新，构建“两大管理类别、三大管理层次”的新型科研机构管理体系，有效提升科研组织效能。优化校级及院级管理科研机构具体管理办法，提升科研机构运行规范化水平。加强科研项目全过程指导，建立科研项目三级责任体系和定期督导机制。突出科研培育支持与质量提升，实施科研能力提升专项计划，加强重大项目的孵化和申报指导，提升课题申报质量与竞争力，增强科研服务经济社会发展能力。

（三）树牢安全发展理念，建设平安和谐校园

1.严格落实意识形态工作责任制。根据学校特点和工作重点，修订完善制度机制，细化风险防范和应急处置方案。强化预防性举措，定期研判，压实责任，建强阵地，强化引导，优化考核标准，增强联动效能，努力提升风险发现研判和应对能力水平。

2.加强校园安全管理。与属地建立常态化沟通机制，加强居民区管理，开展消防安全检查，定期组织应急演练。修订校园交通安全管理办法，加强机动车、非机动车治理。着力强化校外学生公寓管理，成立校外承租宿舍管理专班，完善“楼长-物业人员-宿舍长”三级网格化管理。健全完善学生心理健康工作体系，加强二级心理辅导站建设，完善心理咨询预约线上系统，落实四方联动常态化工作机制。

3.建立合作办学监管体系，提升办学效益。加强制度建设，形成管理闭环，梳理基础教育合作办学业务，修订合作办学管理办法，制定合作办学督导办法，明确工作程序，完善机制，实现监管与督导评估规范化、专业化，防范办学风险。落实监管责任，紧盯重点环节，开展特色办学，依托专业优势进行教师培训、教学交流，确保合作办学规范有序、合作共赢。

（四）落实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展

1.强化全面从严治党主体责任。定期召开全面从严治党工作推进会，健全全面从严治党考核体系，注重指标量化，明确将“一把手”和领导班子监督情况纳入考核观测内容。加强警示教育，强调以案为鉴、警钟长鸣。强化干部纪律意识，规范干部教育培训管理，把端正会风会纪作为开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化作风建设的重要抓手，以严明纪律和严实作风，营造干事创业的良好环境。

2.纪委严格履行监督责任。发挥“纪巡审”与财会、法务监督协同作用，加强与巡察、审计、财会、法务部门的联动协同，对重点领域跟进监督，建立常态化监督监管会商机制。以解决共性问题为导向，完善制度保障，强化内控建设，提升治理能力。突出源头防范，开展常态化监督，压实相关部门监管责任，推动健全完善权力运行制约机制，通过提醒谈话、参加会议、督促整改等方式强化监督实效。建好干部廉政档案，根据干部任用、调整、巡察、审计等情况，及时补充干部廉政档案资料，动态更新档案内容。

3.推动政治巡察走深走实。严格落实“第一议题”制度，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，开展专题学习，第一时间学习传达重要会议精神。学校党委将巡察相关工作纳入党委常委会会议常规议题计划，党委书记压实第一责任人责任，履行“四个亲自”，党委书记、纪委书记对被巡察单位“一把手”开展提醒谈话。做实整改“后半篇文章”，制定5个巡察相关制度，进一步规范整改工作。党委定期听取每轮巡察情况汇报，定期研究整改进展情况。拓宽发现问题渠道，进一步规范巡察公告，建立纪巡审联动工作机制。

（五）深化源头治理，提升重点领域廉洁风险防控能力

1.推进校办企业建立科学管理体制。完善校办企业管理体系，修订完善校办企业业务管理制度，建立较为完善的内控机制。全面加强企业日常监管，健全治理结构，完善总经理办公会决策机制，加强对总经理办公会决策事项的跟踪落实，确保决策程序合规、决策事项得到有效执行。强化廉政宣传教育，举办专题培训与警示教育会，规范企业依法经营，提升企业职工法治思维与纪律意识。

2.优化完善招标采购管理。优化顶层设计，设立资产处并强化其招标采购工作职能，发挥采购工作领导小组作用，加强采购工作指导，遴选招标代理机构，实行工作评价和“黑名单”制度，建立采购项目校内评审专家库。修订《采购管理办法》，制定《低值设备及耗材管理暂行办法》，严控预算调整，明确各类采购需求应前置市场调研与论证环节，确保采购链条各方高效、准确对接学校采购需求。系统梳理采购流程与风险点，定期评估并完善防范措施，健全采购内控体系，增加不相容岗位设置，加强信息公开，接受社会监督。

（六）抓好关键少数，加强领导班子队伍建设

1.完善“三重一大”制度。修订并严格落实学校党委常委会、校长办公会议事规则和“三重一大”决策制度实施办法，完善“三重一大”议事决策范围，进一步强化内控管理，提升学校治理的科学化和规范化水平。强化党委审核把关，重点加强对大额资金使用情况的审核把关。制定《北京第二外国语学院财务管理办法》，明确大额资金数额及标准，完善不同项目类别的审批层级、审批额度、授权审批流程。

2.推动统战工作责任制落实落细。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，多措并举带动广大师生铸牢中华民族共同体意识。扎实开展调研活动，及时向教师代表、党外人士等征集意见建议，密切结合学校工作实际，全面修订统一战线工作实施办法等制度文件，推动落实统战工作责任制。

3.开好领导班子民主生活会。严格落实民主生活会会前、会中、会后各项要求，校党委班子成员围绕主题，认真开展批评和自我批评。组建校内专项督导工作组，对二级单位领导班子民主生活会进行全流程指导督促，从严强化材料审核、现场督导、会后督促，推动二级单位领导班子高质量开好民主生活会。

（七）注重统筹谋划，推动干部人才队伍建设

1.系统推进干部人才工作。加强综合研判，统筹推动干部工作和人才工作协同机制，定期更新优秀年轻干部人才库，举办青年干部培训班，推动干部培训与人才培养计划有效衔接，强化工作协同。优化干部队伍结构，结合机构改革和部分二级学院调整，统筹推进岗位设置、干部配备、交流轮岗、队伍优化等工作，着力加大干部选任配备力度，及时为空缺岗位配齐配强干部。做好人才引育工作，根据学校学科发展，认真梳理岗位需求，开展青年教师和高层次人才招聘工作，修订高层次人才引进与管理办法，逐步完善校内人才梯队建设。

2.健全监督体系，强化干部日常监督管理。修订完善干部监督管理制度，进一步规范干部监督管理，提升制度约束力，增强干部监督管理意识，加强干部监督管理工作制度保障。开展新提拔处级干部证照登记备案及管理专项工作，及时办理新提拔干部登记备案手续。组织开展干部监督管理培训，加强提醒教育，提升干部政治素养。

（八）抓基层打基础，提升基层党建工作质量

1.抓好两个会议制度规范落实。制定规范落实党组织会议和党政联席会议制度工作手册，明晰两个会议议事范围。组织开展两个会议规范落实专题业务培训，健全下沉列席督导机制，现场列席党组织会议和党政联席会议，加强督导交流，提升会议质量。将两个会议规范落实情况作为基层党建日常督导的重点内容，纳入二级党组织书记抓基层党建述职评议考核和全面从严治党考核的重要内容，加强考核评价。

2.统筹推进基层党组织建设。召开党务工作培训会，围绕基层党建工作重点内容，讲规则方法，提升党务工作者能力水平。强化基层党组织按期换届提醒督促机制，加大换届工作指导力度，推动圆满完成换届。加强毕业生党员组织关系管理，动态更新毕业生党员组织关系转接台账，编发《毕业生党员组织关系转接指南》，组织开展党员组织关系转接培训，明确转接政策、流程与重要性，提升毕业生党员管理实效。

三、坚持以巡促建，巩固深化巡视整改工作成效

（一）强化政治担当，持续落实整改政治责任

始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会习近平总书记关于教育的重要论述，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，引导广大党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）坚持标本兼治，健全巡视整改长效机制

持续深入抓好后续整改工作，坚持分类施策，对已经完成的整改事项，坚决巩固成果，定期自查自纠，防止问题反弹反复。对需要长期坚持并持续深化落实的事项，坚持过程督导，深化整改成效，确保所有反馈问题清零见底、整改到位。注重标本兼治，坚持举一反三，把健全制度建设和完善治理体系贯穿始终，推动整改成果制度化、常态化、长效化。

（三）深化成果运用，推动学校事业高质量发展

坚持不懈以整改推动改革、促进发展，主动顺应新一轮科技革命挑战，推动外语学科转型升级，加强本科人才培养改革，深化科研机构管理改革，以高质量党建引领高质量发展，努力建成具有鲜明“新时代中外人文交流”特色的高水平外国语大学。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：010-65778592；通信地址：北京市朝阳区定福庄南里1号；邮编：100024；电子邮箱：zzb@bisu.edu.cn。