2025-12-18 19:36
人工智能技术发展正让越来越多的“硅基员工”在企业上岗。12月18日,百融云创召开硅基生产力大会,推出“硅基员工”和智能体生态,还明确“结果即服务”的商业模式。这意味着,AI不再只是企业办公的小工具,而是能实打实干活的生产力,将开启人机协同办公的新玩法。
在不少人眼里,AI的本事可能还停留在“能说会道”的阶段,但百融云创创始人兼CEO张韶峰认为,企业真正需要的是“能干成事”的AI。这次推出的“硅基员工”,就是冲着解决实际业务问题来的——它会瞄准具体岗位,从头到尾把活儿干完,成果能衡量,过程能检查,真正做到对工作结果负责。同时,企业还能联合合作伙伴,一起培养、安排这些“硅基员工”上岗,考核它们的工作表现,保证干出来的活儿靠谱、能复用。
这些“硅基员工”可不是光说不练,对内能当财务、法务、人力资源岗位的“超级副手”,帮着提高办公效率;对外能搞定智能营销、客户服务这些活儿,精准对接客户需求,解决复杂问题。为了证明自己的实力,百融云创亮出了四个“明星硅基岗位”的成绩单:销售服务岗的“硅基员工”上岗后,岗位年化离职率降到了0,客户满意度还提升了55%;招聘岗的“硅基员工”,把原本28天的招聘周期压缩到了2天;负责专业服务的“硅基员工”,将出海项目的反馈周期缩至14天,成本也控制在了100万元以内;写深度报告的知识生产岗,交付周期缩短到4天,效率提升了80%。