3月20日上午，通州区西集镇文化广场热闹得像赶集。2026年“春风行动暨就业援助季”专项活动——通州——北三县专场招聘会在这里举行。近百家企业带来4000多个就业岗位，超1.2万人次观看线上直播，800余名求职者来到现场。

这场“跨省招聘会”，已经连续办了8年。

樱桃小镇的“春天之约”

通州区与北三县（三河市、大厂回族自治县、香河县）之间隔着一条潮白河，地缘相近、人员相亲。

“过去，西集靠樱桃出名；自打2019年通州—北三县专场招聘会在西集落了地，每年春天都会有大量企业、求职者光顾。”西集镇便民服务中心的工作人员说。

“十四五”期间，京津冀协同发展国家战略加速推进，通州与北三县就业服务一体化持续深化。5年来，通州区与北三县累计联合举办各类招聘活动122场，共享就业岗位信息超9.5万个。

潮白河两岸“共享人才”

本次招聘会，通州与北三县从130家报名企业中精选出4088个岗位，着力推动招聘与求职更精准匹配。

“接到邀请后，我们马上整理了各部门用人需求，这次拿出100多个岗位。”京环集团人事负责人说。

西集集体林场人事部主管张磊介绍：“林场的岗位除了基础工资、绩效奖金，还有带薪年假、节日慰问品等福利。”

三河零工市场的展台前人气很旺。“我们代理了不少企业的招聘业务，这次带来133个岗位。”市场负责人马冰说。三河市职业介绍管理服务中心主任张文表示，希望通州与北三县联系得越来越紧密，潮白河两岸“共享人才”。

把服务送到“家门口”

“现在找工作很方便。大概10多天前，居民群里就发了信息，告诉大家今天有招聘会。今天过来一看，人不少，岗位也不少，我也相中了一个食品公司，刚投了简历。”现场求职的李先生告诉记者。

招聘会的背后，是一张细密的就业服务网。今年开年，通州区就完善了“区—街乡—社区（村）”三级就业体系，确保各级就业专员服务标准一致。

在通州区，944名就业服务专员聚焦重点群体，不仅利用线上渠道联系求职者，还增加实地走访、电话回访、一对一面访频次，让更有温度、更有力度、更便捷高效的就业服务，惠及千家万户。